El ministro de Educación ratificó que examen a profesores no implica despidos

Por Fabiola Torres López

Ni sanciones ni despidos ni traslados. Los resultados del examen que rendirán 261.000 docentes del país el próximo 20 de diciembre servirán al Ministerio de Educación para elaborar un diagnóstico de su desarrollo profesional y mejorar las acciones destinadas a su capacitación, en las que se invertirán 100 millones de soles.

"La evaluación tendrá una finalidad formativa antes que sancionadora. El empeño del Gobierno es mejorar la calidad de la educación y generar estrategias para que esto sea posible. Una de ellas es evaluar para mejorar", ratificó ayer el ministro de Educación, José Antonio Chang Escobedo, en el Congreso de la República.

Sus palabras devolvieron la calma a los maestros del Sindicato Único de Trabajadores por la Educación del Perú (Sutep), quienes 24 horas antes se habían lanzado a pedir la postergación de la prueba. Caridad Montes, secretaria general del gremio, señaló: "A este examen no le corre el Sutep. Nosotros estamos de acuerdo con una evaluación para la capacitación". No obstante, insistió que era preferible rendir el examen el 15 de enero, ya que ahora los maestros se encuentran saturados de trabajo administrativo.

Paralelamente, el secretario de Planificación Estratégica del Ministerio de Educación, Carlos Pizano, presentó ayer los componentes de la "Evaluación Censal 2006: Mejores maestros, mejores alumnos".

"Los docentes no necesitan preparación previa para contestar las 80 preguntas. Lo que buscamos es conocer sus habilidades básicas", aclaró Pizano tras advertir que hay personas que están desinformando a los profesores y estafándolos con cursos supuestamente basados en la prueba.

La evaluación de los profesores de inicial, primaria y secundaria del país medirá las habilidades básicas de comprensión lectora, competencias lógico-matemáticas y conocimientos teórico-prácticos curriculares del nivel educativo en el que trabaja el docente. Pizano informó que funcionarios del Ministerio de Educación se han desplazado a las 25 regiones del país para explicar el proceso de evaluación en las direcciones regionales de Educación y las unidades de gestión educativa local (UGEL).

LOS MEJORES DOCENTES
Cada docente recibirá personalmente la información de los resultados de su evaluación, mientras que los resultados generales se darán a conocer el próximo año junto con el diseño de acciones de capacitación. Los profesores que obtengan las calificaciones más altos en cada región tendrán en el verano una capacitación inmediata en diferentes universidades del país en el verano. En una fecha posterior, el Ministerio de Educación administrará a los docentes pruebas para cada una de las especialidades.

EN PUNTOS
4 La evaluación de los profesores se realizará en las sedes indicadas por la Unidad de Gestión Educativa de Lima (UGEL).

4 Al momento de ingresar a la prueba tendrán que portar su DNI original.

4 La prueba constará de dos partes con un total de ochenta preguntas con respuestas de opción múltiple.

4 La evaluación de los alumnos del segundo grado de primaria se desarrollará en su respectiva institución educativa.

4 Los alumnos asistirán en el turno de la mañana para recibir a un aplicador que los evaluará.

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