Comisión de Trabajo eleva de 12 a 24 sueldos tope de indemnización

La comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó elevar de 12 a 24 sueldos la indemnización máxima por despido injustificado.

El grupo de trabajo que preside el parlamentario Aldo Estrada dio luz verde a la propuesta original efectuada por el grupo de especialistas que tuvo a su cargo la redacción del anteproyecto de la Ley General de Trabajo, el mismo que plantea que la indemnización por un cese injustificado será equivalente a cuarenta y cinco días de remuneración (un sueldo y medio) por cada año completo de servicios, hasta un máximo de ocho años; treinta días de remuneración (un sueldo) por cada año adicional hasta un máximo de ocho años; y a quince días (medio sueldo) por cada año adicional hasta un máximo de ocho años.

Esta estructura del pago de indemnización ha generado gran malestar en los gremios empresariales, que afirman que el Congreso insiste con un esquema proteccionista que desalentará la generación de nuevos puestos de trabajo.

TRABAJO DECENTE Y OIT
Por otro lado, las centrales sindicales denunciaron que el actual gobierno incumple con parte de los convenios internacionales de trabajo.

Durante el encuentro con el director general de la Organización Internacional de Trabajo, Juan Somavía--quien cumple una visita protocolar en nuestro país--, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú, Julio Bazán, afirmó que el Gobierno insiste en mirar el tema de la generación de empleo desde la reducción de costos laborales, cuando en realidad debería enfocarlo desde la promoción del "trabajo decente".

No obstante, Somavía afirmó que la administración García y el MTPE están cumpliendo "satisfactoriamente" la política sectorial que requiere un país para promover la generación de "trabajo decente". Hoy Somavía se reunirá en Palacio con el presidente Alan García.