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viernes 22 de junio del 2012 18:45

Presidente de Essalud propone aumento de 15% para sus trabajadores

Lamentó la pérdida de S/. 761 millones por la ley que establece que las gratificaciones estén libres del aporte a la institución hasta diciembre del 2014

Presidente de Essalud propone aumento de 15% para sus trabajadores
El titular de Essalud detalló que antes de proponer elevar los suelos, primero se tuvo que cambiar la difícil situación económica por la que atravesaba la institución. (Foto: Difusión)

El presidente ejecutivo de Essalud, Álvaro Vidal, aseguró este viernes que está por solucionar la amenaza de paro de los médicos del seguro social. El funcionario, agregó, que los equipos técnicos de la institución y Fonafe han logrado un acuerdo sobre la viabilidad de un aumento de sueldo para los galenos y trabajadores administrativos.

Vidal indicó que el 28 de junio llevará la propuesta de aumento de salario al Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) para que este sea evaluado. La propuesta, explicó el presidente ejecutivo de Essalud, consiste en un incremento del 15% de los sueldos de los trabajadores.

“Esperamos que este 28 de junio Fonafe lo ponga en su agenda y lo apruebe de inmediato por los sustentos técnicos que presentaremos. Sin su aprobación, no podemos incrementar los salarios”, manifestó.

LAMENTÓ RECORTE DE INGRESOS
El titular de Essalud detalló que antes de proponer elevar los suelos, primero se tuvo que cambiar la difícil situación económica por la que atravesaba la institución, que tenía 451 millones de soles por deudas.

A esta realidad, se sumaba la pérdida de 761 millones de soles, a causa de la ley 29714 que establece que las gratificaciones de los meses de julio y diciembre estén libres del aporte a Essalud hasta diciembre del 2014.

“Teníamos la obligación de sacar adelante la crisis económica de la institución antes de mejorar los suelos de los trabajadores. Una vez que lo logramos, iniciamos el trámite ante Fonafe para beneficiarlos”, afirmó Vidal.

MINIMIZÓ HUELGA
Sobre la huelga que acataron los trabajadores del Seguro Social el martes, consideró que ellos tienen el derecho de manifestar sus reclamos y protestas.

“En una democracia en la que vive el Perú, los trabajadores tienen derecho de desarrollar sus protestas. Essalud felizmente ha llegado a conversar y llegar a acuerdos con el 95 por ciento de estos sindicatos”, acotó.

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    Monica Cecilia Cabrera Ramirez
    Seria ideal que asi como proponen aumentos ,brinadaran una atencion de calidad que no se encuentra lamentablemente y peor es el caso en provincias se ve cada caso grandes infraestructuras ,equipos,etc. para nada.
    23 de junio del 2012 10:41
    Gonzalo Marciano Bernuy Matías (481090)
    En el gobierno aprista EsSalud se llenó de ineptos y con sueldos fabulosos, por lo tanto debe haber una nueva selección de personal Y LO NECESARIO, por que hay trabajadores que no hacen nada. Que haya una nueva re-estructuracion y luego aumentar a los más eficaces,BASTA DE DESPILFARROS.
    23 de junio del 2012 09:50
    Roberto Contreras Málaga (rocomalaga)
    No estoy de acuerdo con ningun incremento salarial, este debe estar de acuerdo con la calidad del servicio que prestan; o sea a los que amputaron erroneamente una pierna a un paciente ¿tambien se le aumentará el sueldo?. ¡donde estamos!
    23 de junio del 2012 06:44
    pedro alexis moron gonzales (x100pre)
    Que tales personajes, con la malisima atencion que dan en Essalud y quieren mas plata todavia..............mekoren las atenciones primero.
    22 de junio del 2012 23:06
    Marco Padilla (increibleperocierto)
    Increible pero cierto, el presidente de essalud no dice nada sobre el dispendio de recursos por tercerizacion de servicios, que muy bien pueden ser realizados por essalud, los jugosos contratos que no sabemos quienes se benefician, la burocracia con gerentes, subgerentes hasta para comprar un fosfor
    22 de junio del 2012 22:10
    Josepo Galiani (carlostlv28)
    ME PARECE VIABLE, PERO QUE ESTE CONDICIONADO A UN MEJOR DESEMPEÑO Y ATENCIÓN DEL PERSONAL DE SALUD ASI COMO A EVALUACIONES PERIODICAS.
    22 de junio del 2012 21:29
    Jonatan dm (jdiazm)
    Essalud no atiende a todos los asegurados, el aporte de los privados se vá en pagos politicos de turno y no no beneficia en nada a los trabajadores. Debe liberarse o privatizarse para que la atención llegue a todos.
    22 de junio del 2012 21:04
    jc elias s
    No hay duda que todo sistema estatal es pesimo administrador de recursos, claro ejemplo es el INSULTO DE PEDIR AUMENTO DE ESTOS PROFESIONALES QUE NI ETICA TIENEN PARA CUMPLIR CON SU UNICO ROL, QUE ES LA SALUD, estas personas podran dormir tranquilos sabiendo como desarrollan su trabajo?
    22 de junio del 2012 20:31
    teofilo diaz valencia (cascabel)
    ESTOS SINVERGUENZAS TODAVIA PIDEN AUMENTO.....DEBEN EVALUAR A TODOS SUS ADMINISTRATIVOS PARA QUE SE QUEDEN SOLO LOS QUE APRUBEN....LA ATENCION DEJA MUCHO QUE DESEAR...QUE SE LES RECORTE DOS SUELDOS DE LOS 16 QUE RECIBEN AL AÑO Y ESO DARLES MENSUAL COMO AUMENTO
    22 de junio del 2012 20:01
    Carlos Huerta (flagelador)
    Pero que atiendan mejor al asegurado, el personal deja mucho que desear, mal trato las citas son demasiado espaciadas y si uno tiene que operarse tiene que pasar un via crusis meses o años si le hacen el favor señores mas humanidad total los asegurados pagan sus sueldos y sus aumentos.
    22 de junio del 2012 19:09
    Carlos Alberto Rivera Tapia (cart5319)
    El presidente de ESSAlud debe de ser elegido por los asegurados y entre los asegurados, y en el directorio el gobierno de turno debe ser minoría y asi deje de politizarse y deje de ser una agencia de empleos.
    22 de junio del 2012 18:59