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Sistema privado de pensiones tiene 3 opciones más para jubilación

Se trata de la modalidad de gratificación, en soles y dólares y una pensión mínima con mayor flexibilidad para la jubilación anticipada

A partir de setiembre, los jubilados que pertenezcan al Sistema Privado de Pensiones se verán beneficiados con tres modificaciones para definir su pensión vitalicia. Según las últimas resoluciones publicadas el miércoles por la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones en “El Peruano”, los pensionistas podrán acceder a tres nuevas modalidades de pagos: con gratificación, en soles y dólares y una pensión mínima con mayor flexibilidad para la jubilación anticipada. *RETIRO CON “GRATI”* Así como ya sucede en el Sistema Nacional de Pensiones, estas modificaciones al reglamento abren la posibilidad para que los jubilados del sistema privado de AFP reciban gratificaciones en julio y diciembre. Sin embargo, el jubilado que opte por esta modalidad de Retiro Programado con Gratificaciones (14 pagos al año), deberá dejar que su AFP calcule su pensión de 12 meses en una de 14, con lo que sus pagos mensuales se reducirán para compensar los dos pagos adicionales. *EN SOLES Y DÓLARES* Con el objetivo de proteger al pensionista de las diferentes fluctuaciones del tipo cambiario, la SBS ha introducido al mercado dos modalidades para que el pensionista reciba tanto soles como dólares. Por un lado, la renta mixta, que es una combinación de la renta programada (en soles) y una renta vitalicia (en dólares). Para acceder a esta opción, el cálculo de la renta vitalicia debe ser igual o mayor que una pensión mínima, estimada en S/.484, si se trata de 12 pagos, o S/.415, si el afiliado quiere recibir gratificaciones (14 pagos al año). Quien elige esta vía, puede escoger entre diversas proporciones para elegir su pensión en dólares y soles: 50%/50%, 40%/60%, 30%/70%, entre otras. La renta bimoneda contempla dos rentas vitalicias, una en soles y otra en dólares, contratadas con una misma compañía de seguros. Para determinar el monto de la pensión, la AFP dividirá en este caso en dos partes el capital acumulado en la cuenta individual de cada aportante: 50% será en soles y 50% en dólares. *MONTO BÁSICO* El monto básico de pensión es exclusivamente para casos en los que al momento de jubilarse (65 años) la persona no reúne el capital necesario para acceder a una pensión superior a la mínima, o no tenga 20 años de aporte. Para estos pensionistas se ha fijado como pensión básica S/.150. Es decir, si por ejemplo un pensionista iba a recibir S/.60 de pensión por tener pocos años como aportante, podrá solicitar a su AFP que nivele su pensión a S/.150. Sin embargo, este pago durará hasta que se agoten los fondos de la cuenta individual del aportante. *MÁS FLEXIBILIDAD* Para los trabajadores que busquen acceder a una jubilación anticipada en el sistema privado de AFP, (que se da solo cuando la pensión estimada es superior al 50% de la remuneración promedio), la SBS ha establecido que el afiliado podrá regularizar hasta un máximo de 24 períodos de aportación para cumplir el requisito establecido por las normas vigentes. De esta manera se flexibilizan las condiciones de acceso a la jubilación anticipada para las 11 modalidades existentes (incluidas las tres nuevas). Cabe recordar que el año pasado, durante la CADE 2008, el jefe de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, Felipe Tam Fox, anunció que desde el año pasado se estudiaba la posibilidad de introducir más alternativas a este mercado, con el objetivo de favorecer al aportante. *EN PUNTOS* *Modalidades del mercado de las AFP* *1.* En el sistema privado de pensiones existen 11 modalidades (incluidas las 3 nuevas) entre las que el aportante podrá elegir diversos beneficios. *2.* Según la SBS, la modalidad más solicitada es el período garantizado, que asegura por un determinado período una renta vitalicia mensual, aun después de que el afiliado haya fallecido. *3.* El período garantizado se solicita con un mínimo de 5 años y con un máximo de 25. *4.* El retiro programado, por definición, es el que le permite al jubilado retirar un monto mensual de su cuenta individual hasta que esta se extingue. *5.* De las 11 modalidades, solo 6 son heredables bajo determinadas condiciones. *6.* El retiro programado, la renta vitalicia, la renta temporal con renta vitalicia diferida, la renta mixta y bimoneda son considerados por la SBS planes básicos. El resto son complementarios.

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