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¿En qué sectores aumentará la demanda laboral en el último trimestre del año?

El último estudio de ManpowerGroup señaló que la expectativa neta de empleo será de 2% entre octubre y diciembre, el nivel más bajo en 11 años. Aquí las estimaciones para cada sector económico

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En nueve puntos porcentuales se redujo la expectativa neta de empleo para el último trimestre del año en el sector minería, según el estudio de ManpowerGroup. (Foto: Bloomberg)

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Las empresas planean aumentar su personal en siete de nueve sectores económicos durante el último trimestre del año, según mostró la última encuesta de expectativas de empleo de ManpowerGroup.

De acuerdo con el estudio, los empleadores del sector de administración pública y educación reportaron las intenciones de contratación más alta al contar una expectativa neta de empleo de 11% para el periodo de octubre a diciembre, dijo Marco Nicoli, director general de ManpowerGroup en el Perú.

El ejecutivo señaló también que los planes de contratación se mantienen optimistas en empresas de sectores como agricultura y pesca (10%); y banca, finanzas, seguros y bienes raíces (9%). En tanto, los empleadores del rubro servicios pronostican algunas mejoras de contrataciones (8%); mientras que la expectativa neta de empleo en el sector construcción fue de 5%.

Sin embargo, el estudio de ManpowerGroup señaló también que los empleadores de los sectores tranportes y servicios públicos así como comercio prevén una caída en las contrataciones al registrar una expectativa neta de empleo de -3% y -6%, respectivamente.

"En comparación con el trimestre anterior, las expectativas de contratación se debilitan en 5 de los 9 sectores de la industria", dijo Nicoli.

Precisó que las disminuciones más destacables de 9 y 8 puntos porcentuales se reportan para el sector minería y el sector transporte y servicios públicos, respectivamente. También las expectativas retrocedieron en 7 puntos porcentuales en el rubro manufactura; y en 5 puntos porcentuales en el sector comercio.

Los efectos de El Niño costero y la paralización de proyectos por el Caso Lava Jato son factores que explican la disminución en las expectativas de contratación en los mencionados sectores económicos, señaló Nicoli

Para el último trimestre del año, los empleadores en el Perú reportan limitadas intenciones de contratación de personal. Según el estudio, mientras que el 9% de las empresas espera incrementa su planilla de trabajadores, un 7% prevé un decrecimiento. Con esto, la expectativa neta de empleo es de 2% de ManpowerGroup, su nivel más bajo en 11 años. 

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