CNT acepta criterio para ajustar sueldo mínimo

Un paso importante dieron anoche los trabajadores y los empresarios al ponerse de acuerdo en un esquema técnico preliminar para definir la remuneración mínima vital (RMV), el mismo que aún está en espera de aprobación dentro del grupo.

Los actores laborales reunidos en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) dieron el visto bueno a la fórmula de reajuste presentada por un grupo especializado que lideró el consultor Norberto García. La fórmula está relacionada con la inflación subyacente (que marca la tendencia en el medio plazo) y la productividad multifactorial (que toma en cuenta toda la cadena productiva).

En un inicio, los trabajadores, bajo la voz de Julio César Bazán de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), consideraron que esa fórmula no era la más idónea y, luego de un intermedio, acordaron proponer que se incluya como un tercer factor el monto estimado de la canasta básica familiar.

Además, propusieron que dentro de cuatro años, cuando el actual gobierno concluya sus funciones, se elimine la actual brecha entre la remuneración mínima y la canasta básica, a lo cual los empresarios dieron su aprobación.

La titular del sector, Susana Pinilla, determinó que el mismo grupo que fijó la fórmula inicial evalúe la manera de introducir el tercer factor solicitado por los trabajadores; sin embargo, dejó en claro que no era obligatorio incluir tal pedido. Cabe destacar que la remuneración mínima es aplicable a las empresas formales.

EL DATO
¿Cuál canasta?
Según la ministra Susana Pinilla, la canasta básica familiar es actualmente de S/.1.250 para una unidad básica de dos personas. Este indicador mide las necesidades básicas de alimento, vestido y transporte de una familia.