Quedó instalada en el puerto mesa de diálogo de la actividad laboral

Por Marienella Ortiz

La informalidad en la contratación de los trabajadores en el puerto del Callao es uno de los principales temas que abordará la mesa de diálogo que quedó instalada ayer con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo, estibadores y empresas del sector portuario.

Este grupo de trabajo recibió el encargo de elaborar en 60 días propuestas consensuadas que solucionen los problemas laborales del sector. Según se informó, fue convocado para prevenir futuras huelgas de estibadores, como la acontecida en noviembre del año pasado que generó cuantiosas pérdidas económicas en plena campaña navideña.

El viceministro de Trabajo, Jorge Villasante, presidió la comisión integrada por cuatro representantes de los estibadores y cuatro de las agencias marítimas. De acuerdo con la información del despacho ministerial, en este primer encuentro se acordó evaluar en la próxima sesión los avances de la comisión multisectorial, encargada de estudiar la problemática de la informalidad en el trabajo portuario, el incremento de turnos, la evaluación y capacitación de los trabajadores portuarios, así como la reestructuración del registro de estibadores.

"Precisamente, existe un mayor interés de las partes en abordar el tema del registro de trabajadores, actualizar la información y excluir aquellos nombres de personas que no se encuentran en actividad", señaló.

Cabe mencionar que en dicha nómina figuran registrados 1.400 trabajadores, cuando el mencionado sector solo requeriría la mitad de ese número. Además, el proceso de modernización del puerto del Callao, con la compra de dos grúas pórticos, reduciría aun más la demanda de mano de obra.

Por ello, Villasante resaltó que un proceso de depuración de ese listado permitirá un mejor proceso de capacitación y reconversión laboral.

Durante la sesión de instalación, el viceministro de Trabajo exhortó a las partes a plegarse a una especie de campaña que denominó "informalidad cero". Por lo pronto, consideró que las empresas no deberían contratar a estibadores que no figuren en el registro de trabajadores.