Enviar

"El Gobierno sigue indiferente"

Por Azucena León Torres

La oficina del secretario de la Federación Minera, Luis Castillo, ubicada cerca de la Plaza Bolognesi, es angosta y pequeña pero registra un gran movimiento. A cada minuto entran y salen trabajadores mineros, lo que evidencia la fiebre de sindicalización por la que atraviesa este sector. Hoy el gremio anuncia un nuevo paro (para el 12 de mayo) y a propósito de esta noticia conversamos con Castillo, quien asegura que no hay voluntad para mejorar la calidad del empleo del trabajador minero. Aquí sus impresiones.

Se ha criticado a la federación por anunciar un paro nacional ad portas de la cumbre ALC-UE, sobre todo porque --según algunos miembros del Ejecutivo-- no hay sustento. ¿Es eso verdad?
Totalmente falso, y le digo por qué. Nuestro sector es uno de los que más aporta en los ingresos del Gobierno, sin embargo los trabajadores mineros trabajan en condiciones muy precarias y no se hace nada por mejorar su situación. Ha pasado casi un año desde que suscribieran el acta con el Ministerio de Trabajo, ¿y qué se ha resuelto? Prácticamente nada. El Gobierno no demuestra voluntad política y, por el contrario, faltó a su palabra: de los ocho puntos conversados ninguno se convirtió en ley.

¿En qué consistía esa plataforma de demandas?
Entre las principales están el tema de la jubilación anticipada, la nueva distribución en el pago de utilidades y la regulación de la tercerización. En el sector ha proliferado la contratación y subcontratación, sin ningún control, lo cual ha precarizado el empleo y las condiciones de vida de un trabajador minero.

Aseguran que no hay disposición, pero en algunas ocasiones se norma exclusivamente para su sector. Incluso hoy un inspector tiene la facultad de incorporar a un trabajador en planilla cuando detecta una tercerización fraudulenta...
Pero eso no se ha convertido en ley. Además, aumentando las facultades a los inspectores no se pone fin al problema, pues las empresas siguen tercerizando y explotando sin ningún control.

¿Qué es lo que piden?
Que se eliminen. ¿No le parece raro que solo el 20% de los 110.000 trabajadores que tiene el sector minero estén en planilla y que el porcentaje restante no? Eso indica que se hace un uso excesivo de esta figura para no cumplir con el pago de beneficios.

El ministerio reconoce que algunos hacen uso y abuso de la figura, ¿pero qué pasará con aquellos sectores que sí la utilizan adecuadamente?
Bueno, si no la quieren desaparecer por lo menos que la regulen adecuadamente. Lo importante es que se haga algo.

La distribución del pago de utilidades está fuera del campo de acción del Ejecutivo, está más bien en cancha del Congreso. ¿No existe razón cuando se afirma que estas exigencias van más allá de una mesa de negociación?
Nosotros no hacemos distinciones; vemos al Ejecutivo y Legislativo como un todo. Además, lo concreto es que ha pasado un año, dos paros nacionales y no vemos ningún avance. ¿Qué pasó con el proyecto de la jubilación anticipada, dónde están los estudios? Todos se tiran la pelota y nadie nos da una respuesta. También está el proyecto que permite que los trabajadores de una empresa de contrata puedan recibir utilidades. ¿Acaso no es justo que dos trabajadores que hacen la misma labor durante un mismo período accedan también a ese beneficio? Las utilidades las generaron todos y por lo tanto merecen ser distribuidas entre todos.

¿Y qué dicen los empresarios frente a esa posibilidad? ¿Acaso ellos están de acuerdo?
Sí lo están. De hecho hoy esperamos discutir con ellos el tema, pues hemos sido invitados a exponer nuestra posición ante el Consejo Nacional de Trabajo.

Si eso es así, ¿entonces dónde radica el problema?
En que no se modifica la ley.

¿Y esta vez participarán todos? En anteriores ocasiones no participaron todos los sindicatos.
Sí participarán todos, los 87 sindicatos, porque queremos ver resultados.

¿De qué depende que reconsideren su posición?
De que el Gobierno demuestre voluntad política y de que el Congreso someta a debate y apruebe los proyectos de ley de tercerización, jubilación y utilidades.

El sector minero parece haber desatado una fiebre sindical. ¿A qué se debe esto?
A que los trabajadores han tomado conciencia de que si no se asocian ni se unen, no podrán hacer valer sus derechos, ni negociar aspectos que contribuyan a mejorar su calidad de vida. Es lamentable que a la par de este 'boom' también hayan crecido las prácticas antisindicales. En ciertos casos, si alguien quiere afiliarse, a los seis meses no se le renueva su contrato e incluso se opta por sobornar a los dirigentes para que estos se retiren.

¿Hay un miedo a la palabra sindicato?
Es evidente; algunos creen que todo será huelga o pedidos exorbitantes, y ello no necesariamente es así. Por ejemplo, sé que algunas contratas han logrado aumentos razonables (de S/.3.50 el jornal), las empresas lo han aceptado y se han sentado las bases para próximas negociaciones.

Pero no parece que todo sea malo ni que en estos últimos años no haya habido cambios.
No lo es; de hecho en estos últimos seis meses un buen número de empresas muestra mayor disposición de negociar y se están cerrando pliegos importantes.

¿Y qué dan a cambio de esas mayores exigencias?
Más trabajo, y le doy un ejemplo en Antamina: el minero está muy bien tratado, no hay huelgas y su producción aumentó casi 80% el último año.

LA FICHA
Nombre: Luis Castillo Carlos.
Profesión: Mecánico de mantenimiento de equipo pesado.
Edad: 51 años.
Situación familiar: Casado.
Cargo: Secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (Federación Minera).
Organización: Fundada en La Oroya, en 1969.