Empresarios rechazan proyecto que regula tercerización laboral

El sector empresarial no se quedará con los brazos cruzados en caso de que prosperen las iniciativas laborales gestadas en la Comisión de Trabajo del Congreso, que amenazan con elevar el grado de rigidez de la legislación peruana, afirmó Harry Stewart, asesor en temas laborales de ÁDEX. El representante reveló que si este jueves el pleno aprueba el proyecto que regula la tercerización laboral, el gremio exportador interpondrá un recurso de inconstitucionalidad contra la mencionada disposición. "Este proyecto atenta contra la libertad de empresa y contra la Constitución, porque no se puede imponer a una empresa que asuma los compromisos laborales de una tercera a la que solo le une un vinculo comercial", afirmó .

Según el texto que será discutido esta semana (junto con el que plantea una nueva distribución de utilidades), si una empresa que brinda servicios de tercerización no cumple con el pago de beneficios laborales, la que contrata deberá asumirlos, al menos en el primer año de haber concluido el lazo laboral. En adelante la responsabilidad será exclusivamente de la tercerizadora.

Jorge Villasante, viceministro de Trabajo, descartó que esta precisión --llamada también responsabilidad solidaria-- eleve el nivel de rigidez laboral, como afirma ÁDEX, pues este esquema ya se aplica en Chile, España y Uruguay. "El sector empresarial no debe preocuparse, si contrata a una empresa responsable no correrá ningún riesgo, pues es seguro que esta cumplirá sus obligaciones laborales", dijo.

SEPA MÁS
Multarán
Con 30 UIT (S/.45.000) serán multadas las empresas que no cumplan los derechos laborales de los practicantes, informó el Ministerio de Trabajo.

Agenda
Hoy la Comisión de Trabajo votaría el proyecto que deroga los contratos temporales en la exportación no tradicional.