Doce peruanas entre las 100 líderes

Ser un buen lugar para trabajar tiene su premio. El pasado 4 de junio se realizó en el hotel Crowne Plaza de la ciudad de Monterrey, México, la Cuarta Conferencia Latinoamericana de Great Place to Work 2008. En este certamen, al que asistieron unas 300 personas, se dio a conocer el ránking de las 100 mejores empresas para trabajar en la región, en el que figuran doce organizaciones peruanas.

La primera del ránking total resultó ser la brasileña Chemtech, una firma de consultoría y de servicios de ingeniería y tecnologías de la información, que a partir del 2001 es subsidiaria de la compañía alemana Siemens.

Entre las 25 primeras firmas, hay tres peruanas; y entre las 75 restantes, que no se agrupan por orden de méritos, sino por orden alfabético, figuran otras nueve organizaciones locales.

A la ceremonia asistieron representantes de ocho empresas peruanas, entre ellos Gustavo Pesquín, gerente general de Pfizer; Blanca Quino, gerenta general de Kimberly-Clark Perú; Javier Calvo Pérez, director gerente de JV Resguardo; así como ejecutivos de Repsol YPF, Minera Río Tinto, Cementos Lima y Supermercados Peruanos.

El estudio del Great Place to Work Institute abarcó más de 1.100 empresas de nueve países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay y Venezuela). Estas empresas tienen una fuerza laboral conjunta de más de 1,6 millones de trabajadores.

El modelo que el Great Place to Work Institute usa para evaluar el clima laboral en las organizaciones se basa en cinco ítems: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería.