Los influyentes congresistas demócratas Charles Rangel y Sander Levin enviaron ayer una carta a la secretaria de Comercio de Estados Unidos, Susan Schwab, para pedirle que no apresure en certificar el tratado de libre comercio (TLC) con el Perú antes de verificar que nuestro país haya cumplido todos los cambios legales a los que está obligado por el acuerdo comercial.
"Muy recientemente el Perú ha dado pasos en una serie de temas importantes del proceso de implementación. Esperamos que Estados Unidos se asegure de que todos los temas estén totalmente resueltos antes de certificar la entrada en vigencia del acuerdo. En este sentido, le exhortamos que se resista a fijar cualquier fecha límite artificial y que consulte con el Congreso antes de tomar cualquier determinación sobre este tema", se señala en la carta.
Rangel es presidente del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes; y Levin, del Subcomité de Comercio. En su misiva los legisladores dicen estar particularmente preocupados por la legislación sobre tercerización laboral. Argumentan que con la nueva legislación del 2008 no se garantiza que la subcontrata no podrá usarse para socavar la libertad sindical.
"Esperamos que el TLC Perú-Estados Unidos entre en vigencia lo más pronto posible después de que ambas partes hayan implementado completamente sus compromisos. El interés es que ninguna de las partes entre al TLC antes de ese momento", finalizan los congresistas.
ARÁOZ RESPONDE
Al respecto, la ministra de Comercio Exterior y Turismo, Mercedes Aráoz, señaló que no hay ningún tema laboral pendiente en la implementación del acuerdo y que no es cierto que la legislación del 2008 permita a las empresas violar la libertad sindical usando la subcontratación. "Los congresistas Rangel y Levin, que conocen el trabajo y avance de la administración, han sido esta vez mal informados", precisó.
Valga recordar que Rangel fue el parlamentario que promovió la incorporación de un capítulo laboral en el TLC, el cual pone énfasis en que las empresas no puedan usar la subcontratación y la intermediación para evadir obligaciones ante los trabajadores. "El Perú ha hecho más de aquello a lo que estaba obligado por el TLC. Hoy incluso tenemos responsabilidad solidaria entre la empresa de 'service' y la que la contrata, para que siempre se pague lo que se debe a los trabajadores", manifestó la ministra.
El laboralista Jorge Toyama confirmó que todos los cambios que se dieron en los últimos dos años apuntan a fortalecer la libertad sindical y a regular problemas de incumplimiento laboral. Una de las nuevas directivas señala que si el Ministerio de Trabajo confirma que un trabajador fue despedido por su afiliación al sindicato, puede ordenar a la empresa que lo reincorpore.
Funcionarios de la Secretaría de Comercio de EE.UU. con quienes Aráoz sostuvo una teleconferencia ayer por la tarde afirmaron que siguen adelante con la acreditación del TLC.
SEPA MÁS
Fecha límite es el 20 de enero
4Ayer fueron publicadas las leyes 29316 y 29317 aprobadas en la víspera por el Congreso. La segunda cambia parte del D.L. 1090 (Ley Forestal y de Fauna Silvestre).
4El objetivo del Gobierno del Perú era que el TLC con EE.UU. entre en vigencia antes del 20 de enero, fecha en que asumirá la presidencia Barack Obama. Esto en razón de que la administración saliente, la republicana, es más afín a los tratados de libre comercio que los demócratas.