Ley de ascensos en FF.AA. garantiza línea de carrera

Norma que se basa en la meritocracia entrará en vigencia el año próximo

Mientras el proyecto de ley de carrera judicial --que pugna por un ascenso de jueces en base a la meritocracia-- continúa sin ver la luz en el Congreso, ayer se publicó en "El Peruano" la nueva Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas (FF.AA.), que días atrás fuera aprobada por unanimidad en el Parlamento y que contempla --precisamente-- el orden de méritos como principal factor de evaluación para el ascenso en el escalafón militar.

La norma, que entrará en vigencia en el 2008, busca garantizar una línea de carrera profesional tomando en cuenta capacidades personales y profesionales.

La ley establece que una junta de evaluación examine el legajo personal del oficial, es decir, sus antecedentes profesionales, disciplinarios, de desempeño y capacitación personal. La determinación de la nota del cuadro de aptitud se dará por la sumatoria ponderada de la aptitud profesional (80%) y la aptitud disciplinaria (20%).

En la calificación final del ascenso el valor porcentual de la nota del cuadro de aptitud tendrá un peso mayor que el peso de la nota de la junta de selección.

En el caso de oficiales generales, la nota de aptitud tendrá un peso del 97% y la de selección del 3%, mientras que para los oficiales superiores y subalternos, la proporción será de 98% a 2%.