Plantean certificado para trabajar en el Estado

Contraloría cuenta con información de 70 mil funcionarios sancionados

El contralor Genaro Matute propuso exigir un certificado de antecedentes en la administración pública, similar a los antecedentes penales o policiales, como requisito de la política de contratación de personal en cualquier entidad del Estado.

Matute señaló que la exigencia de este certificado la debe tomar el Poder Ejecutivo, para incorporarlo a los procesos de contratación de personal.

El contralor dijo que su institución cuenta con un registro de 70 mil funcionarios que han sido sancionados desde 1993 por diversas irregularidades o faltas, pero que, por lo general, no es consultado al momento de contratar personal.

"Este registro tiene carácter reservado, pero pueden acceder a él, previa solicitud, ministerios, municipalidades, regiones y, en general, todas las dependencias públicas", explicó.

Advirtió que una de las causas de la corrupción radica en los débiles procesos de contratación de personal que tienen las entidades públicas, y que hacen que, por ejemplo, ingrese personal con documentos falsos, como acaba de suceder en el Seguro Integral de Salud (SIS).

Haciendo eco de esta sugerencia, el coordinador del subgrupo parlamentario encargado de fiscalizar la contratación y cese de personal en el gobierno, Hildebrando Tapia (UN), solicitó a la contraloría el registro de funcionarios sancionados por cometer diversas irregularidades en el ejercicio de su labor.

EL DATO
No consultan datos
El contralor Genaro Matute dijo a El Comercio el 29 de octubre pasado que tiene una lista con más de 70 mil funcionarios con 'antecedentes'. "Muchísimos se reciclan. No se consulta la base de datos y se nombra gente con problemas", aseguró.