Después de varios meses de negociación, la agroexportadora Camposol y el Sindicato de Trabajadores de Campo (Sitecasa) suscribieron un convenio colectivo que estará vigente los próximos dos años. El compromiso establece, entre sus puntos más resaltantes, la implementación de un tercer bono de productividad.
Este mecanismo implica que a partir de una cosecha de 141 kilos de espárrago a más, se otorgará a los trabajadores un bono de S/.0,32 por cada kilo cosechado adicional. Asimismo, además de establecerse en el acta puntos concernientes a condiciones de trabajo y garantías para la libertad sindical, se llegó a un acuerdo para recontratar a 58 de los 380 trabajadores despedidos en diciembre pasado, a los que inicialmente la gerencia decidió no renovarles los contratos.