Ambientes que estimulan

Generalmente olvidada, el área de capacitación de una empresa carece de una propuesta interesante que contribuya a que los empleados se sientan estimulados a aprender.

Pero como por fortuna hay excepciones, podemos hablar del proyecto que desarrollaron las arquitectas Zully García Cam y Cecilia Flores Mir, conjuntamente con el diseñador gráfico Martín Rázuri, para el edificio de capacitación de la firma Interbank. Ambientes lúdicos y divertidos que animan a los trabajadores en el proceso de aprendizaje.

LA PROPUESTA
" Se organizó  y sectorizó el espacio básicamente con colores, empleando la pintura directamente sobre la pared o instalando diseños en vinilo. Esto creó escenografías apropiadas para cada uso del espacio", comentan las arquitectas responsables del diseño.

Basadas en una alternativa de diseño iconográfica --sencilla y efectiva a la vez-- explotan el juego de colores como fondo para sobreponer figuras. Algunas imágenes que se integraron fueron la de Elvis, las estrellas y los círculos. Otra figura que se repite es la del búho, pues la empresa lo emplea como símbolo que representa la sabiduría.

La propuesta resulta interesante, pues confirma que no se tiene que intervenir íntegramente un lugar para lograr un cambio impactante. Si bien el primer y segundo piso del centro fueron parte del proyecto, son básicamente las paredes de los pasadizos los espacios en los que se desarrolló el diseño. Buena decisión si se entiende que terminan siendo la cara de presentación de un lugar. Como en todo local institucional, se tuvo que cumplir con algunos patrones como repetir las figuras emblema de la firma, que fueron integradas de una forma ingeniosa conjuntamente con una gráfica que en ocasiones se confunde con un mural.

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