Empresarios en contra de cambios en leyes laborales

Por la tarde de ayer se concretó la primera reunión formal entre el sector empresarial y los miembros de la Comisión de Trabajo del Congreso, que preside el parlamentario José Saldaña (BP).

El objetivo de la convocatoria, efectuada por Saldaña, era recoger su posición sobre los proyectos de ley que están pendientes de discusión en el pleno y que apuntan, por ejemplo, a eliminar los contratos temporales en el sector exportador no tradicional.

Si algo quedó claro, tras el encuentro, es que todos sin excepción (Confiep, ÁDEX, SNI, Cómex, Asbanc, entre otros) rechazaron una posible modificación en la normativa laboral. Más aun cuando en estos momentos Estados Unidos, nuestro principal mercado de exportación, afronta una de sus más grandes crisis económicas.

"Si se eliminan los contratos de exportación no tradicional, las empresas del sector textil ya no podrán adecuar sus necesidades de contratación a los pedidos de compra en el exterior. Todas se verán obligadas a incorporar a sus trabajadores en planilla, así no los necesiten, lo cual además de elevar costos, las hará perder competitividad", dijo el presidente de ÁDEX, José Luis Silva.

Agregó que el sector empresarial no puede brindar estabilidad laboral debido a las características de la actividad exportadora, en la que las empresas compradoras no garantizan contratos de largo plazo.

"Cómo podemos garantizar estabilidad, si no hay continuidad y si las órdenes de compra pueden variar de un mes a otro. Sobre todo ahora que nuestro principal mercado está en crisis y las exportaciones a EE.UU. están reduciéndose", añadió.

Por su parte, Pedro Olaechea, representante en temas laborales de la Sociedad Nacional de Industrias, pidió meditar "mucho las normas laborales que se buscan derogar" porque podrían tener un efecto adverso en el empleo.

"Una señal mal dada por el Congreso en vez de promover el empleo, puede generar problemas de desempleo. Y es que si se eleva la rigidez laboral nadie querrá contratar personal por el alto costo que implicaría despedirlo", dijo.

En tanto Patricia Toullet, gerente de Cómex, y Alberto Felipe De la Hoz, asesor en temas laborales de la Confiep, coincidieron en señalar que el Congreso no debe legislar para una minoría.

"Se quiere dar protección, a quién ya la tiene. Pensemos en legislar para el grueso de los trabajadores que se encuentra aún en la informalidad", dijo Toullet.

En esa línea De la Hoz hizo una invocación al grupo de trabajo que preside Saldaña para trabajar "en forma conjunta y consensuar cualquier cambio en materia laboral. (...) Esta es la primera vez que se nos cita para entablar un diálogo directo, esperemos que este se mantenga y que todos los cambios laborales sean discutidos ampliamente por los involucrados", acotó.

El congresista Saldaña se mostró dispuesto a continuar dialogando con el sector empresarial. Sin embargo, evitó precisar si este encuentro cambia de algún modo su intención de insistir con el debate en el pleno del dictamen que elimina los contratos temporales en el sector exportador no tradicional.

SEPA MÁS
4 El dictamen que elimina los contratos temporales en el sector exportador no tradicional fue aprobado durante la legislatura pasada en la Comisión de Trabajo del Congreso, entonces presidida por Isaac Serna (UPP).
4 La iniciativa, que busca frenar aparentes abusos laborales (sobretodo sindicales), espera ser debatida en el pleno del Congreso.
4 José Luis Silva, presidente de ÁDEX, le pidió al Ministerio de Trabajo publicar la lista de empresas que incumplen la normativa laboral y que utilizan esta herramienta para amedrentar a trabajadores que intentan sindicalizarse.