La innovación sirve para crecer

Este año 3M premiará la categoría Innovación en el Compromiso con la Sociedad. Según Miguel Ríos, gerente general de dicha empresa, se necesita un ejercicio de innovación constante para ser los primeros dentro de mercados competitivos.

¿Por qué premiar la innovación en el compromiso con la sociedad?
Escogimos auspiciar esa ca-tegoría porque si existe una virtud que caracteriza a 3M es la innovación. Creamos nuevos productos constantemente porque ese es uno de nuestros principales objetivos.

¿Qué características debe tener el ganador de esta categoría?
Innovador, creativo, que sea un aporte de los mismos empleados de la empresa y que esto nazca de la constante escucha de las necesidades de sus clientes. Eso es esencial. Queremos preguntarle a las compañías y participantes algunas cosas: ¿Reconocemos dentro de nuestra empresa quiénes son los más creativos e innovadores? ¿Les damos el apoyo e incentivo que necesitan?

¿Y 3M es innovador en el compromiso social?
El compromiso con la sociedad es parte de nuestros valores corporativos. Es parte de nuestro acento en todo el mundo. El año pasado auspiciamos el premio de Innovación para el Desarrollo porque va de la mano con nuestros programas de responsabilidad empresarial.

¿Qué programas han implementado en el Perú?
El caso del poblado La Quebrada, en San Vicente de Cañete, es un buen ejemplo. Ese lugar fue afectado por el terremoto del año pasado y decidimos hacer una donación grande en bienes y servicios. Había un colegio derrumbado y nosotros trabajamos juntos en la reconstrucción del local con el apoyo de la fundación 3M Global.

¿Es un apoyo de momento o es continuo y sostenido?
Vamos a adoptar esa zona para implementar programas de salud, educación y alimentación; en esos tres rubros vamos a enfocar nuestros esfuerzos.

¿Solo trabajan en la zona de San Vicente de Cañete?
No, también buscamos fondos para la reconstrucción de un colegio en la comunidad de Oyón. Nuestros empleados hicieron una obra de teatro y ensayaron durante varias semanas junto a Bruno Odar. Los empleados vendieron las funciones y lo recaudado, más un aporte de 3M, se usó para reconstruir el colegio.