Las AFP cobrarían a afiliados de acuerdo con su desempeño

Por Luis Davelouis

El titular de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Felipe Tam Fox, presentó una propuesta de cambios en el marco del Plan del Fortalecimiento del Sistema Privado de Pensiones (SPP), que incluye modificar la comisión por concepto de administración de los fondos de los afiliados. Esta comisión, que actualmente es un porcentaje de la remuneración del aportante, pasaría a tener una modalidad mixta: una parte variable, que dependerá del rendimiento de los fondos previsionales, y otra fija --y menor--, que serviría para financiar los costos operativos de las AFP.

Tam se excusó por no revelar la proporción de cada parte, la cual sí está en la propuesta de proyecto de ley que presentó ayer para su consideración ante el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), explicó a la Comisión de Economía del Congreso.

La Asociación de AFP, representada por su presidente, Pedro Flecha, no comentó la propuesta de la superintendencia, pero afirmó que presentará sus iniciativas al ente supervisor de la banca.

Anteriormente, las AFP han expresado sus dudas ante el cambio de metodología para calcular la comisión de administración, pues, dicen, "en algunos países es de acuerdo con el fondo administrado". Eso significa que a mayor suma de aportes --más tiempo en el sistema y aportes mayores--, se paga más comisión.

Pero la comisión por resultados es solo una de las propuestas que presentó la SBS.

La creación de un fondo de protección total, que garantizará rentabilidades positivas (pero menores que los otros fondos), fue otra iniciativa. También la creación de una cuenta de nuevos aportes, los cuales serían destinados a un tipo de fondo distinto, de manera que cada afiliado pueda tener hasta dos cuentas en los fondos 1 y 3, por ejemplo. Asimismo, se buscará aplicar un esquema de rentabilidad mínima según cada tipo de fondo.

También se evalúa la propuesta de generar una jubilación anticipada por desempleo, que flexibiliza los requisitos vinculados a la edad y monto de pensión requeridos para la jubilación normal y la anticipada ordinaria.

Además, se crearía un beneficio indemnizatorio para aquellos afiliados que no califiquen para recibir pensión mínima y cuyo capital sea muy pequeño. Para ellos se realizaría un pago único del íntegro aportado.

MÁS DATOS
4 El máximo jefe de la SBS, Felipe Tam Fox, reveló que hay hasta cuatro bancos interesados en ingresar al mercado peruano, pero aseguró que el nombre de ellos quedará en reserva hasta que los procesos respectivos se hagan oficiales.
4Otra de las propuestas de la SBS busca que los jubilados puedan elegir entre recibir 12 o 14 sueldos al año, para replicar el efecto de las gratificaciones en la etapa jubilatoria. Por supuesto, la pensión no se incrementará, sino lo contrario: disminuirán los montos mensuales o se recortará la cobertura.
4Tam dijo que hay mucha información que el afiliado debe conocer cuando está cerca de jubilarse --entre los 60 y 64 años--, pero cree que nadie lo está explicando bien.
4El viceministro de Economía, Eduardo Morón, aseguró que el Perú tiene uno de los niveles de protección de ahorros más altos del mundo, pues --según explicó-- el fondo de seguro de depósito cubre hasta un equivalente de ocho veces el PBI per cápita "cuando el estándar es dos".