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El ex ministro de Trabajo, Fernando Villarán, aseguró que si bien es necesario normar la tercerización del empleo, esta figura no debe ser "satanizada" debido a que es un importante mecanismo para la creación de empleos en todo el mundo.
Este miércoles, el pleno del Congreso de la República aprobó con 49 votos a favor, 39 en contra y cero abstenciones, la ley que regula los servicios de tercerización laboral. En la norma se regulan los casos en los que procede este servicio; los requisitos, derechos y obligaciones, así como las sanciones aplicables a las empresas que desnaturalizan el uso del referido método de vinculación empresarial.
"No solo hay que normar la tercerización, sino que se debe difundir. Es un instrumento muy importante no solo en el Perú sino en todo el mundo, sobre todo en los países más desarrollados. Cuando se sataniza estamos mal", manifestó Villarán a elcomercio.com.pe.
Al respecto, aceptó que muchas empresas cometen excesos con sus trabajadores cuando utilizan dicha figura laboral, pero aclaró que esta sigue siendo un "instrumento de gestión moderna" que tiene como fin la competitividad de las compañías para que puedan concentrarse en aquello que mejor saben hacer.
"Ciertamente si en la ley se ponen exigencias muy altas a las pequeñas empresas sobre el uso de la tercerización, no van a poder cumplirlas. Esta situación podría atentar con el vínculo que buscan tener las pequeñas empresas con las grandes empresas (...) Hay que hacer un análisis muy fino de la norma para que esta tenga el mínimo costo y el mayor beneficio", comentó.