INTERNET. INSÓLITO CASO OCURRIDO EN EL REINO UNIDO
Su jefe encontró los comentarios en su perfil público mientras navegaba por la red
Una serie de comentarios publicados en la red social Facebook, en los que calificaba de aburrido su centro de trabajo, le costó caro a la inglesa Kimberley Swann (16), pues sus empleadores usaron ello como justificación para despedirla esta semana, según informó la prensa británica.
Swann publicó en su perfil de Facebook hace tres semanas “Primer día en el trabajo, qué aburrido”. Dos días después se quejaba: “Todo lo que hago es escanear papeles y perforarlos”. Finalmente comentó: “Estoy totalmente aburrida”, según “Daily Mail”.
Los comentarios fueron encontrados por su jefe mientras navegaba en Internet. La joven, que empezó a trabajar en Ivell Marketing & Logistics el pasado 2 de febrero, fue llamada el lunes de esta semana a la oficina del dueño de la empresa.
“Me dijo: “He visto tus comentarios en Facebook y no quiero que mi compañía aparezca en las noticias”. Pero yo ni siquiera puse el nombre de la empresa. Solo puse que mi trabajo era aburrido”, señaló Swann en declaraciones a “Daily Mail”.
A continuación le entregó una carta que decía: “A la vista de sus comentarios en Facebook sobre el trabajo y la compañía, creemos que, como no está contenta, terminemos con efecto inmediato su empleo en la empresa”.
DESDE LIMA
Jorge Toyama, especialista en derecho laboral asegura que fue una decisión excesiva, pues “se trata de un comentario personal, que manifiesta un sentimiento” y que, se haya o no mencionado el nombre de la empresa, “mayor peso tiene la libertad de expresión de la persona”.
El especialista sostiene que este caso no se puede considerar como falta laboral, ni como causal de despido.
EL DATO
Medidas de seguridad
Recuerde que Facebook cuenta con diversas opciones que le permitirán controlar los niveles de acceso a información que le quiera otorgar a sus contactos.