Muchos ya debaten sobre cómo se administrarán los inevitables desplazamientos en el mercado laboral por los robots. (Foto: AFP)
Muchos ya debaten sobre cómo se administrarán los inevitables desplazamientos en el mercado laboral por los robots. (Foto: AFP)

Los avances tecnolgicos revolucionan desde hace tiempo el mundo laboral y los avances de la inteligencia artificial despiertan crecientes temores de que los robotsy otras mquinas remplacen a un nmero cada vez mayor de trabajadores, incluso a los que tienen los empleos calificados.

Los ejemplos no faltan: los automviles autnomos podran eliminar a los taxistas y camioneros; los algoritmos que juegan un papel creciente en el periodismo, los robots que proporcionan informes a los clientes en centros comerciales o la ciruga robtica e inteligencia artificial a la que recurre la medicina para detectar y reparar tumores cancerosos o anomalas cardacas.

Un estudio en 2013 de la Universidad de Oxford aplicada a 700 profesiones en Estados Unidos concluy que 47% estaban alto riesgo de convertirse en oficios automatizados.

Los datos fueron corroborados por un estudio del Instituto McKinsey, segn el cual cerca de la mitad de las actividades del mundo del trabajo podra verse potencialmente automatizada si se adapta las tecnologas actuales.

McKinsey consider, sin embargo, que solo el 5% de los empleos podra estar totalmente automatizado.

Hombres superfluos

Pero Vivek Wadhwa, empresario del sector de la tecnologa y miembro de la Carnegie Mellon University, en Silicon Valley, considera que estos estudios no vislumbran el autntico alcance de los riesgos para los trabajadores.

Estos estudios subestiman el impacto de las tecnologas: del 80 al 90% de los empleos sern eliminados en los prximos 10 o 15 aos, afirma Wadhwa, autor de un libro sobre el tema.

La inteligencia artificial progresa mucho ms rpidamente de lo esperado, seala. Los asistentes personalizados como Alexa (dispositivo para el hogar de Amazon) o Google Home se vuelven muy inteligentes rpidamente. Microsoft y Google demostraron que la inteligencia artificial poda comprender el lenguaje humano mejor que los propios humanos, aade.

El historiador Yuval Harari, de la Universidad Hebrea de Jerusaln, advierte que la tecnologa convertir a los hombres en superfluos, con preocupantes consecuencias sociales.

Mientras que los algoritmos presionan para sacar a los humanos del mercado de trabajo, la riqueza y el poder podran concentrarse en las manos de una pequea lite de propietarios de algoritmos muy poderosos, creando una desigualdad sin precedente social y poltica, dice Harari en su libro Homo Deus: A Brief History of Tomorrow.

El acadmico se refiri al estudio de Oxford, que considera que las prdidas de empleos por sector obedecen a la automatizacin: los ms afectados sern los cajeros (97 ), asistentes legales (94), panaderos (89 %) o los barman (77 %).

Contrariamente, James Bessen, economista e investigador de la Universidad de Boston, piensa que se exagera el problema y hace notar que los avances de la tecnologa normalmente traen ms trabajo, pero la naturaleza del empleo cambia.

Trastornos sociales

Los robots pueden reemplazar a los humanos en ciertas tareas, pero no en todo, dice Bessen a la AFP.

Sin embargo, reconoce que la automatizacin est destruyendo muchos empleos poco calificados y de poca paga.

Los asesores econmicos de Barack Obama aseguraban el ao pasado que la mayora de los empleos remunerados por menos de 20 dlares la hora corran el riego de ser automatizados.

Pese a que an es difcil identificar el autntico impacto de los robots, muchos ya debaten sobre cmo se administrarn los inevitables desplazamientos en el mercado laboral.

Bill Gates, fundador de Microsoft, dijo el mes pasado que apoyaba un impuesto sobre los robots, una idea manejada en Europa y que ya propuso Benot Hamon, candidato socialista a la eleccin presidencial francesa.

Pero Bessen, un ex miembro del Berkman Center de Harvard, considera que tal gravmen podra ser contraproducente: Si tu gravas a los robots disminuirs la velocidad de los efectos positivos de sus procesos.

A otros les gustara un ingreso bsico universal para compensar la prdida de empleos.

Sin embargo, para Vivek Wadhwa los problemas son ms profundos y es necesario encontrar soluciones ms creativas.

Una renta bsica no resolver los problemas sociales de desempleo porque la identidad de las personas gira alrededor de su trabajo, seala Wadhwa.

Aunque tenemos suficiente alimento y energa, vamos a tener que lidiar con los trastornos sociales que se vienen. Necesitamos una discusin ms amplia.

Es muy posible que logremos alcanzar este desafo, dice James Bessen, pero es evidente que en los ltimos 20 ltimos aos estas cosas han ido en la direccin equivocada.

(Fuente: AFP)

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