La brecha salariar entre hombres y mujeres está disminuyendo en algunos trabajos, pero aún hay mucho por hacer. (Foto: Shutterstock)
La brecha salariar entre hombres y mujeres está disminuyendo en algunos trabajos, pero aún hay mucho por hacer. (Foto: Shutterstock)

Las mujeres de todo el mundo padecen la injusticia de ganar menos portrabajos iguales a losquerealizan sus contrapartes masculinas. Pero en medio de ese panorama, hay algunas excepciones.

En Estados Unidos y Europa hay un puado de profesiones en donde son las mujeres las que generalmente se llevan los mejores salarios. Por ejemplo, en Reino Unido, los modelos hombres estn recibiendo hasta 75% menos que las mujeres, asegura una agente de top models en ese pas.

Injusto

Elizabeth Rose gerencia la carrera de modelos hombres en Premier, la firma que ayud a construir la trayectoria de Naomi Campbell y Cindy Crawford.

Creo que es la nica industria en la que los hombres ganan menos que las mujeres. Es injusto con los hombres y no creo que ayuda a empoderar a las mujeres, le dijo Rose a la BBC.

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La empresaria asegura que una mujer puede ganar el equivalente de US$52.000 por desfilar en un evento principal. Mientras que en promedio, un hombre apenas ganara US$13.000 por el mismo trabajo.

En realidad, las estadsticas gubernamentales en varias de las principales naciones desarrolladas indican que el modelaje no es el nico ramo en donde las mujeres ganan ms. Pero la lista tampoco es muy amplia.

Las directoras ganan ms

Datos del censo estadounidense divulgados en 2015 aseguran que son apenas nueve de entre 342 trabajos clasificados en las quelas mujeres ganan ms.Ese es el caso entre los productores y directores cinematogrficos, donde los hombres ganan 6% menos que las mujeres.

En el ramo de la limpieza de autos y equipo, paga ms ser mujer.

Otro tanto se puede decir de compradores para negocios al por mayor y al detal, personal de seguridad aeroportuario, asistentes de servicios sociales, profesores de educacin especial, gerentes de transporte, almacenamiento y distribucin, lavaplatos y consejeros.

Una encuesta ms reciente, publicada por la firma estadounidense de recursos humanos Glassdoor, asegura que en 2016 haba diez actividades donde poda decirse que haba una ventaja salarial en ser mujer.

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Esta lista, ligeramente distinta a la del censo, menciona coordinador de negocios, comprador, administrador de suministros, educador en salud, profesional de redes sociales, educador de salud, personal de comunicaciones, asesor mdico, asistente de investigacin, personal de mercadeo, y trabajador social.

Por que ganan menos los modelos?

En varios de estos trabajoses clara la necesidad de mantener adecuadas relaciones interpersonales con colegas, clientes o usuarios de servicios y las mujeres parecen tener una ventaja innata de gnero en estos oficios especficos.

Y en cuanto al modelaje? Cmo se explicara que las mujeres ganen cuatro veces ms que los hombres en la cspide de esa profesin en Reino Unido?

Elizabeth Rose le dijo a la BBC que la situacin est cambiando lentamente, ya que los anunciantes cada vez ms buscan modelos masculinos.

Una de las razones por las que las mujeres reciben mejor pago es que los (anunciantes) dicen que las mujeres gastan ms dinero en productos femeninos, pero creo que esa es una de las cosas que est cambiando, agrega.

Cada da ms y ms modelos hombres estn siendo usados para productos de cuidado personal masculino, explica. En esta poca est bien visto que los hombres dediquen ms tiempo a arreglarse el pelo, a usar humectante.

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Juventud

No obstante, esta inusual brecha de gnero contra los hombres sigue siendo grande.

La modelo mejor pagada del mundo, la brasilea Gisele Bundchen, obtuvo ingresos cercanos a los US$44 milliones el ao pasado, segn informa la revista Forbes.

Sean OPry es el hombre mejor pagado en la profesin, reporta Mikey Aveline de la BBC, y apenas hace US$1,5 millones.

Y sin embargo, la discriminacin por gnero contra las mujeres persiste de otras maneras, incluso en estos nichos. Los hombres suelen tener carreras ms largas, sin duda. Los modelos masculinos que hacen ms dinero tienen ms de 30 aos, asegura Rose. Mientras que las mujeres enfrentan un final ms rpido a su carrera.

Al final, las mujeres siguen pagando un precio laboral solo por serlo.


 

VI

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