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Gratificaciones: Estas son las multas que afrontará quien no pague la 'grati'

Mañana vence el plazo para pagar la gratificación por Fiestas Patrias. Entérate qué hacer si no te la depositan

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El Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo propuso exonerar del pago del aporte a Essalud a las empresas a fin de que éstas contraten formalmente a los jóvenes de entre 18 y 29 años de edad. (Foto: Andina)

El Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo supervisa el pago de las gratificaciones. (Foto: Andina)

El Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo propuso exonerar del pago del aporte a Essalud a las empresas a fin de que éstas contraten formalmente a los jóvenes de entre 18 y 29 años de edad. (Foto: Andina)

El plazo para pagar la gratificación por Fiestas Patrias a los trabajadores inscritos en planilla vence mañana 15 de julio y los empleadores que no lo hagan deberán pagar intereses a sus trabajadores, además de poder ser objeto de multas, advirtió el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

El ministerio indicó que si un trabajador no ha recibido el pago de la gratificación hasta el lunes 17 de julio, debe acercarse al MTPE y gestionar la denuncia correspondiente para que se le asigne un inspector laboral que visitará la empresa.

Si la empresa no cumple con el pago se inicia una sanción administrativa con multas que pueden ir desde las 3 UIT (S/12.150) hasta las 50 UIT (S/202.500)

Además, resaltó que la empresa deberá pagar un interés a beneficio del trabajador por cada día que pasó sin que le haya depositado la gratificación.

EL DATO

En el caso que la empresa no abra mañana, el pago de la gratificación deberá hacerse hoy, precisó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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