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Empleo adecuado no creció en Lima durante el 2017

La población de la capital con empleo adecuado se ubicó en 3 millones 99 mil 300 personas. Es decir, el 59,6% del total de la Población Económicamente Activa (PEA) de Lima Metropolitana

Lima, Jirón de la Unión

En el 2017, la población ocupada de Lima Metropolitana aumentó en 1,5% al crearse 71 mil nuevos empleos. (El Comercio)

En el 2017, la población ocupada de Lima Metropolitana aumentó en 1,5% al crearse 71 mil nuevos empleos. Sin embargo, ese resultado no se tradujo en una mejora de la calidad del empleo pues la población de Lima Metropolitana con empleo adecuado se ubicó en 3 millones 99 mil 300 personas y representó el 59,6% del total de la Población Económicamente Activa (PEA), según reportó el INEI

Esta cifra, comparada con el año 2016, no muestra variación alguna al registrar los mismos niveles en ambos años.

Del total de población con empleo adecuado, el 63,9% (1 millón 981 mil 500) son hombres y el 36,1% (1 millón 117 mil 800) mujeres. Así, según sexo, el número de mujeres con empleo adecuado  aumentó 2,1% (22.900); mientras que la población masculina con este nivel de empleo disminuyó en 1,2% (23.000). 

POR NIVEL EDUCATIVO

De otro lado, la población ocupada con educación superior no universitaria y los que tienen educación secundaria, son los que aumentaron en mayor proporción en 2,4% y 2,3%, respectivamente; al obtener un empleo en las ramas de actividad de Comercio y Servicios.

Mientras que la población ocupada con educación universitaria aumentó tan solo 0,4% (4 mil 300 personas), tratándose principalmente de profesionales en Contabilidad, Administración, Informática y de la salud.

Y, la población ocupada con primaria o menor nivel, principalmente jóvenes menores de 25 años de edad disminuyó en 2,1%, al pasar a la inactividad.

POR TIPO DE EMPRESA

Según tamaño de empresa, el empleo a nivel nacional aumentó en las pequeñas unidades económicas de 1 a 10 trabajadores en 5,0% (569 mil 900 personas) y en empresas de 11 a 50 trabajadores en 2,9% (35 mil 100 personas); en tanto que disminuyó en 5,1% en las empresas de 51 y más trabajadores (187 mil 900 personas).

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