Revisa en este artículos cuáles fueron las noticias económicas más relevantes de la semana. (Foto: Archivo)
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Redacción EC

En la semana desde el lunes 16 de diciembre al viernes 20 de diciembre el panorama económico estuvo marcado por la revisión a la baja de la proyección de crecimiento económico para este año por parte del Banco Central de Reserva del Perú (BCR) y del Ministerio de Economía y Finanzas. Respecto a la actualización del BCR, su presidente Julio Velarde recalcó que “algo ha fallado” para que el resultado del crecimiento del PBI para el 2019 sea tan bajo.

Asimismo, el Ejecutivo publicó el decreto de urgencia que incrementa el aporte de los trabajadoes bajo el régimen de contrato administrativo de servicios (CAS) para el seguro social de salud. Este pasará del 30% de una UIT –fijada este año en S/4.200– al 45% de la UIT en el 2020 y al 55% en el 2021.

A continuación, conoce cuáles fueron las noticias económicas más relevantes de la semana.

1. JULIO VELARDE, PRESIDENTE DEL BCR, RECALCA QUE “ALGO HA FALLADO” PARA QUE EL RESULTADO DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO DE ESTE AÑO SEA TAN BAJO

, presidente del Banco Central de Reserva (), presentó el viernes 20 el Reporte de Inflación actualizado, en el que se realizó un recorte al estimado del crecimiento de la de 2,7% a 2,3% para este 2019. Asimismo, se espera un crecimiento de 3,8% para el 2020.

Julio Velarde, presidente del BCR, indicó que le preocupa que las tasas de crecimiento sean cada vez menor.(Foto: GEC)
Julio Velarde, presidente del BCR, indicó que le preocupa que las tasas de crecimiento sean cada vez menor.(Foto: GEC)

Consultado sobre si le preocupa que por primera vez en quince años se proyecte un crecimiento menor de 4% para el año siguiente, Velarde indicó que le preocupa que las tasas de crecimiento sean cada vez menor. Asimismo, recalcó que “algo ha fallado” para que el resultado del crecimiento del PBI para el 2019 sea tan bajo.

Un día antes, el Ministerio de Economía y Finanzas () rebajó nuevamente su proyección de crecimiento económico para el 2019, que ahora se sitúa en 2,2%.

“Luego de los últimos datos de octubre y noviembre nuestra proyección de crecimiento es de 2,2% para el cierre de este año”, señaló la titular del MEF, María Antonieta Alva, a la Agencia Andina.

2. ELEVARÁN APORTES AL SEGURO SOCIAL DE TRABAJADORES BAJO EL RÉGIMEN DE CAS

El Ejecutivo publicó el decreto de urgencia que incrementa el aporte de los trabajadores públicos bajo el régimen de contrato administrativo de servicios (CAS) para el seguro social de salud. Este pasará del 30% de una unidad impositiva tributaria (UIT) –fijada este año en S/4.200– al 45% de la UIT en el 2020 y al 55% en el 2021.

“Estamos dando un paso trascendental [...] después de casi 11 años de que se postergase el incremento del tope de la cotización que el Estado, en su condición de empleador, hace a la seguridad social”, resaltó la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres. (Foto: Archivo)
“Estamos dando un paso trascendental [...] después de casi 11 años de que se postergase el incremento del tope de la cotización que el Estado, en su condición de empleador, hace a la seguridad social”, resaltó la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres. (Foto: Archivo)

“Estamos dando un paso trascendental [...] después de casi 11 años de que se postergase el incremento del tope de la cotización que el Estado, en su condición de empleador, hace a la seguridad social”, resaltó la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres.

En el decreto de urgencia que busca dar equilibrio financiero a Essalud también se estableció incluir en esos aumentos al personal del magisterio y los profesionales de salud en el 2022. Para esta gradualidad del aporte, se realizará una evaluación a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en coordinación con la cartera de Economía y Finanzas.

3. EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PAÍS SE ESTANCA Y PERSISTEN BRECHAS ECONÓMICAS, REPORTA WEF

La paridad de género no se alcanzará hasta dentro de 99,5 años; es decir, hasta el 2120, reveló el último Informe Global de Brecha de Género 2020, elaborado por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés).

Las brechas difieren entre regiones, pero el progreso sigue siendo lento y desigual en cada una de ellas. Así, mientras Europa necesita 54 años para cerrar su brecha y América Latina y el Caribe 59 años, África subsahariana necesita 95 años y América del Norte 151 años. (Foto: AFP)
Las brechas difieren entre regiones, pero el progreso sigue siendo lento y desigual en cada una de ellas. Así, mientras Europa necesita 54 años para cerrar su brecha y América Latina y el Caribe 59 años, África subsahariana necesita 95 años y América del Norte 151 años. (Foto: AFP)

Para la paridad económica, que se mide por el acceso a las mismas oportunidades laborales y equidad salarial, el camino es aún más largo: tardará 257 años en cerrarse, según el WEF, por encima de los 202 años previstos en el 2018. Esta es la dimensión con la brecha más amplia a escala global.

Las brechas difieren entre regiones, pero el progreso sigue siendo lento y desigual en cada una de ellas. Así, mientras Europa necesita 54 años para cerrar su brecha y América Latina y el Caribe 59 años, África subsahariana necesita 95 años y América del Norte 151 años.

4. REPRO-AFP: 570 MIL AFILIADOS PODRÁN RECUPERAR SUS APORTES

El Consejo de Ministros aprobó un decreto de urgencia para que 570 mil afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) recuperen sus aportes a las AFP que no fueron abonados por sus empleadores del sector público.

Las entidades podrán fraccionar el pago de sus deudas a diez años sin pagar intereses ni moras, e incluir las “cuotas” en el presupuesto público del 2021.
Las entidades podrán fraccionar el pago de sus deudas a diez años sin pagar intereses ni moras, e incluir las “cuotas” en el presupuesto público del 2021.

Se trata de la segunda etapa del Régimen de Reprogramación de Aportes al Fondo de Pensiones (Repro-AFP), que incluirá a 1.917 entidades del gobierno nacional, regional y local para que realicen el pago de sus deudas previsionales con sus trabajadores.

Las entidades podrán fraccionar el pago de sus deudas a diez años sin pagar intereses ni moras, e incluir las “cuotas” en el presupuesto público del 2021.

“Para tener una idea del impacto de la medida: estamos hablando de una deuda nominal de S/142 millones. Considerando las multas, intereses y aportes, esta deuda se ha convertido en S/6.975 millones al día de hoy. Luego de que estas entidades se acojan [...] la deuda se reducirá a S/915 millones”, señaló la titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), María Antonieta Alva.

5. EJECUTIVO MODIFICA NORMA SOBRE CÁLCULO DE SALARIOS EN EL ESTADO

El Consejo de Ministros anunció la aprobación de un decreto de urgencia (D.U.) relacionado a las reglas sobre los ingresos de los trabajadores del sector público.

Con esta norma, el Ejecutivo busca mejorar la aplicación del Decreto Supremo (D.S.) 261 –publicado en agosto de este año–, el cual establece el monto único consolidado de la remuneración del personal administrativo del Decreto Legislativo 276, denominado Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
Con esta norma, el Ejecutivo busca mejorar la aplicación del Decreto Supremo (D.S.) 261 –publicado en agosto de este año–, el cual establece el monto único consolidado de la remuneración del personal administrativo del Decreto Legislativo 276, denominado Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

Con esta norma, el Ejecutivo busca mejorar la aplicación del Decreto Supremo (D.S.) 261 –publicado en agosto de este año–, el cual establece el monto único consolidado de la remuneración del personal administrativo del Decreto Legislativo 276, denominado Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

El D.S. 261 establece que las cargas sociales se calculan sobre el 65% del total de sus ingresos anuales.

“En agosto emitimos el Decreto Supremo 261, tal cual lo ordenaba la ley marco de presupuesto de la República, por la cual acudimos a un sinceramiento, pero especialmente a un orden en lo que respecta a las remuneraciones y bonificaciones de los trabajadores del sector público”, señaló Vicente Zeballos, presidente del Consejo de Ministros.