Lasse han convertido en una herramienta fundamental para la captación de talentos, así lo confirma un estudio de la consultora LHH DBM Perú, que revela que el 52% de los afirma haber contratado a personal que contactó a través de una red social. 

Según la consultora, la red social predilecta para contratar personal es LinkedIn, donde el 100% de ejecutivos refiere haber contratado niveles de alta gerencia, el 98% gerencia media y  el 94% jefes de área. Seguidamente se encuentra Facebook , que concentra al 47% de ejecutivos que busca ocupar puestos menores como practicantes y trainees.

Sigue a Portafolio también en 

Además, el reporte indica que el 67% de ejecutivos afirma haber  buscado referencias de posibles candidatos a puestos en las redes socialesEste porcentaje es mayor entre los ejecutivos de Recursos Humanos (80%).

TAGS RELACIONADOS