CTS (Foto: El Comercio)
CTS (Foto: El Comercio)
Redacción EC

El plazo para el depósito de la vence hoy martes 15 de mayo y no habrá prórroga. En caso de que su empleador no cumpla con esta obligación recibirían multas por entre S/456 y S/93.375 pues se trata de una infracción grave conforme al D.S. 015-2017-TR.

Asimismo, los empleadores que no depositen la CTS y a la vez no entreguen al trabajador la hoja de liquidación dentro de los cinco días de efectuado el depósito (infracción leve) recibirán multas diferenciadas que van desde los S/186 hasta los S/93.375, recordó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

“Se trata de tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (no Mype)”, manifestó Víctor Zavala, gerente del centro legal de la CCL.

El Centro Legal de la CCL explica que para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados considerando como base la UIT (S/4.150 para el 2018).

CTS multas
CTS multas

Cabe recordar que las multas para microempresas y pequeñas empresas inscritas en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype) no podrán superar en un mismo procedimiento sancionador el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior al de la generación de la orden de inspección.

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