Este año la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) emitió 612 resoluciones de multas, solo en Lima Metropolitana, por vulneraciones laborales, así lo anunció la entidad.Follow @PortafolioECpe !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');
A la par, realizó 62.971 acciones inspectivas, entre fiscalización y orientación. En detalle, la entidad fiscalizó a 43.862 empresas de diversos rubros económicos a nivel nacional. De esta forma se incorporó a más de 4,400 trabajadores a planilla.
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DE LA MANO DE LA PREVENCIÓN Sunafil realizó 19.109 operativos de asesoría técnica, que alcanzaron a 45.836 trabajadores y empleadores, además se capacito a 69.487 personas, entre estudiantes (escolares, universitarios y de institutos), docentes, miembros de sindicatos, gremios empresariales y público en general, a través de charlas, conferencias y ferias en distintos espacios públicos. SOBRE EL TRABAJO INFANTIL El 2015, Sunafil logró retirar del trabajo en condiciones precarias a 133 menores de edad, durante operativos llevados a cabo en Tumbes, Loreto, Lima y La Libertad en el 2015. Estas acciones se realizaron en coordinación con el Ministerio Público, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y la Policía Nacional. Además, Sunafil anunció que será firme en sancionar el trabajo infantil por constituir una falta muy grave e insubsanable, con multas que van desde las 50 UIT, (192 mil 500 nuevos soles), para el caso de microempresas, 100 UIT (385 mil nuevos soles) para pequeñas empresas y 200 UIT (770 mil nuevos soles), para No mypes.
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