Según una encuesta de la consultora en temas de empleo, Glassdoor, el resultado del informe sobre los CEOs más queridos de la industria americana se basó exclusivamente en el aporte de los empleados, que eligieron participar en la encuesta en formato online de forma anónima.

En la encuesta se solicitaba calificar al CEO de su compañía y señalar si aprobaban la forma en la que él o ella se encuentra liderando. Para ser elegible en este ranking, los CEOs debían dirigir una empresa con más de 1.000 empleados, y tener dentro del reporte al menos 100 calificaciones de aprobación y puntuaciones de miembros de la alta dirección de la organización.

Es interesante resaltar no solo la presencia de líderes provenientes de empresas de tecnología, sino también el número de años que posee cada uno dentro de sus compañías.