Aldi, la cadena de supermercados alemana conocida por sus precios bajos y eficiencia operativa, está lista para hacer historia en Estados Unidos. Con un ambicioso plan de expansión, la compañía abrirá 225 nuevas tiendas en 2025, con la meta de sumar 800 establecimientos adicionales para 2028. Esta apuesta no solo promete transformar el panorama del retail, sino también generar miles de oportunidades laborales en todo el país.
MÁS TIENDAS Y MÁS OPORTUNIDADES EN EE. UU.
Actualmente, Aldi ocupa el tercer lugar en el ranking de supermercados más grandes de EE.UU., solo por detrás de gigantes como Walmart y Kroger. Sin embargo, su estrategia es clara: crecer con fuerza, especialmente en el sureste del país, una región donde el ahorro y la calidad tienen una alta demanda. En palabras de su CEO, Jason Hart: “Los compradores no deberían tener que comprometer la calidad para ahorrar dinero, y en Aldi, no tienen que hacerlo”.
Este crecimiento masivo llega en un momento clave. Con la inflación impactando los bolsillos de los consumidores, Aldi se presenta como una alternativa sólida y asequible. Su promesa de ofrecer productos de calidad a precios bajos ha resonado en cada vez más hogares estadounidenses, y ahora, también atraerá a quienes buscan empleo con sueldos competitivos y beneficios atractivos.
Los salarios en Aldi varían según el puesto y la región (Foto: Aldi)
¿QUIERES TRABAJAR EN ALDI EN 2025?
El proceso es sencillo. La cadena publica todas sus vacantes en su portal oficial de empleo, donde puedes filtrar por ubicación, categoría y tipo de puesto. Las oportunidades van desde atención al cliente y reposición en tienda hasta posiciones en logística, tecnología, finanzas y bienes raíces. Incluso hay plazas para estudiantes y practicantes, lo que demuestra su apuesta por el talento joven.
Los salarios en Aldi también están dando que hablar. Para 2025, cajeros y reponedores ganan entre US$17 y US$20 por hora, mientras que los asistentes de tienda reciben entre US$20 y US$24 por hora. Los gerentes de tienda disfrutan de sueldos anuales de entre US$80,000 y US$110,000, más bonificaciones. Por su parte, los trabajadores de almacén perciben entre US$21 y US$24 por hora, dependiendo de su experiencia y ubicación.
Además del salario base, Aldi ofrece beneficios que marcan la diferencia: seguro médico, planes de jubilación, vacaciones pagadas y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. En un mercado laboral competitivo, estos incentivos convierten a Aldi en una opción muy atractiva para quienes buscan estabilidad y proyección a largo plazo.
La expansión de Aldi no solo transformará el mapa del comercio minorista en EE.UU., también redefinirá el estándar del empleo en supermercados. Con un enfoque en la eficiencia, el bienestar del empleado y la experiencia del cliente, la cadena está marcando una nueva era para el sector.
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Periodista con experiencia en redacción y creación de contenido digital. Soy licenciado de la Universidad Jaime Bausate y Meza. Trabajé en medios de comunicación y agencias de marketing. Experiencia también como fotógrafo en campos deportivos.
