Desde septiembre del 2024, el salario mínimo en Florida se verá afectado con un aumento significativo que tiene la intención de mejorar el poder adquisitivo de los residentes del “estado del sol”. Así, se prevé que este se eleve año a año hasta el 2026, beneficiando también a los trabajadores que reciben propina. Pero, ¿a cuánto asciende ese incremento anual? Pues, te recomendamos seguir adelante con la lectura de esta nota de Mag.
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Vale precisar que el salario mínimo federal establecido en Estados Unidos es de US$7.25 por hora desde el 2009, cifra que para muchos ciudadanos es insuficiente para cubrir sus necesidades diarias.
Por ello, Florida ha tomado la iniciativa de fijar sueldos muchos más altos, planteándose la meta de alcanzar el salario mínimo de US$15 por hora en el año 2026.
¿CUÁNDO ENTRA EN VIGENCIA EL INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA?
Desde el 30 de septiembre del 2024, el salario mínimo en Florida pasará de US$12 a US$13 por hora, mientras que el salario para empleados que reciben propinas -como los camareros y otros trabajadores de servicio- ascenderá a US$9.98 por hora.
Cabe resaltar que este ajuste se sustenta en la Enmienda 2, aprobada por los votantes de Florida el 3 de noviembre de 2020 y que, como mencioné previamente, establece que el salario mínimo en el estado debe incrementarse gradualmente hasta alcanzar los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026.
¿CUÁNTO AUMENTARÁ EL SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA POR AÑO HASTA EL 2026 PARA LOS TRABAJADORES QUE RECIBEN PROPINA?
El aumento previsto del salario mínimo en Florida es de US$1 por hora de manera anual y busca ayudar a los ciudadanos a enfrentar el costo de vida en constante aumento.
Así, en el 2025, este se instaurará en US$14 por hora, a la vez que el salario para empleados con propinas se elevará a US$10.98 por hora.
Finalmente, en el 2026, el salario mínimo ascenderá a US$15 por hora y los empleados con propinas, en tanto, verán incrementado su salario en US$11.98 por hora.
¿EL SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA PODRÍA SEGUIR INCREMENTÁNDOSE?
La respuesta corta es SÍ. La Enmienda 2 establece que los futuros incrementos en el salario mínimo en Florida se basarán en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), con la finalidad de que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea afectado por la inflación.
Además, desde el 2028, todos los incrementos salariales deberán estar vinculados a la inflación, permitiendo hacer ajustes basados en el costo de vida real de los floridanos.
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