Nelson Shack: “Si pago a excongresistas fue irregular, se identificará responsabilidades”

El contralor general de la República, Nelson Shack, aseguró este martes que de determinarse como “irregular” el pago de gratificaciones a los excongresistas, acordado por la Mesa Directiva del Congreso disuelto, se identificará las responsabilidades y se deberá proceder con la sanción correspondiente.

Mira: Auditora general del Congreso pide información sobre gratificaciones a excongresistas

“Si hubo un pago irregular, entonces, ciertamente en el control posterior se va a identificar responsabilidades administrativas, civiles que hubiera lugar y se tiene que proceder a la sanción”, afirmó en Canal N.

Como se recuerda, a través de un oficio dirigido al presidente del Congreso de la República, Manuel Merino de Lama, la Auditora General del Legislativo, Paula Martínez Ramírez, pidió ayer información sobre el pago de gratificaciones a los miembros del Parlamento disuelto. La solicitud se realizó por encargo de la contraloría. Horas antes, la Mesa Directiva del Parlamento había dejado sin efecto los acuerdos tomados durante la gestión de Pedro Olaechea respecto al pago de gratificaciones a excongresistas.

“Yo recomendaría esperar un poco, algunas semanas, para que la contraloría pueda terminar su investigación, la cual va a ser pública”, dijo.

El contralor precisó que, dado que la contraloría no cuenta con potestad sancionadora, será el mismo Parlamento el que, de encontrarse responsables, deberá determinar las sanciones.

“Hay que ser conscientes que la contraloría no tiene actualmente la capacidad sancionadora, por tanto, cualquier sanción de naturaleza administrativa que hayan cometido por alguna irregularidad los funcionarios del Congreso, corresponde al propio Congreso efectuar las sanciones respectivas”, sostuvo.

Asimismo, Shack refirió que si el depósito de lo correspondiente a gratificaciones era un beneficio laboral, no necesitaba un acuerdo de la Mesa Directiva para aplicarse.

“Lo importante ahí es ver que, si se trata de un beneficio laboral, no necesitaba un acuerdo de la mesa para poderse aplicar, entonces, justo de eso se trata la investigación en la parte legal que corresponde”, datalló.

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