Un día como hoy, 23 de junio, la Women’s Engineering Society (WES) o Sociedad de Mujeres Ingenieras estableció estableció oficialmente el Día Internacional de la Mujer Ingeniera. Con el apoyo de la Unesco, la iniciativa se propone reconocer la labor que las mujeres profesionales en ingeniería realizan en un área tradicionalmente relacionada al sector masculino.
Según datos de la Unesco, el porcentaje de mujeres peruanas que se dedican a la ingeniería es del 47.5% del total de profesionales. Esto es, casi la mitad de los ingenieros en Perú son mujeres. Un número que aunque parezca alentador para el país, se ve ensombrecido por una gran parte de la población femenina que aún no ha podido terminar sus estudios secundarios o primarios por tratar de ayudar a su familia a salir adelante, en especial en zonas rurales. Según un reporte de la misma entidad, las niñas tienen más dificultades para recibir educación y son más propensas a no asistir a la escuela desde la primaria pues muchas se ven frenadas por prejuicios, normas sociales y expectativas que influyen en la calidad de educación que reciben y las materias que estudian. Este estudio se corrobora con el realizado por el Banco Mundial, que afirma que el índice de deserción escolar en niñas es mucho más alto que el de los varones y que incluso podría llegar a costar muchos dólares en pérdidas económicas por falta de apoyo.
Como señala la Unesco, una alarmante disparidad de género en la que niñas y mujeres se ven mayormente subrepresentadas en la enseñanza de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). Un problema que no sólo limita la educación de aquellas niñas, sino que también impacta en el proceso de innovación de todo un país, pues estas carreras STEM generan empleos que impulsan la innovación, el bienestar social, el crecimiento inclusivo y el desarrollo sostenible.
Contra esta problemática, la WES lucha a través de varios proyectos y programas que promueven a las mujeres en la ingeniería y logran que más niñas se interesen en la carrera. Entre ellos está MentorSET, un programa que brinda guía o asesoría a las mujeres en STEM; los premios anuales WE50, que reconocen a las 50 mujeres más influyentes en la ingeniería y The Karen Burt Award, un reconocimiento a las mejores mujeres que recién empiezan su camino en la ciencia e ingeniería. A través de estos proyectos y sus plataformas, esta sociedad busca darle voz y apoyo para que mañana más tarde logren conseguir buenos empleos para crecer a nivel profesional.
Y si hablamos del Perú, poco a poco también se están haciendo esfuerzos. Es así que el Colegio de Ingenieros del Perú realizará un evento este lunes 24 de junio por el Día Internacional de la Mujer Ingeniera en el que contará con un panel de mujeres ingenieras que hablarán sobre sus respectivas áreas, además de comentar sobre el tema de género en las ciencias:
