¡Para no creer! Estas dos carreras solo tuvieron una solicitud de trabajo en 2025, por lo que fueron las de menor demanda por empresas en Perú

El mercado laboral peruano en 2025 presenta un escenario inusual: dos carreras universitarias se distinguen por registrar la mínima demanda por parte de las empresas. Datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) revelan que, sorprendentemente, cada una de estas profesiones cuenta con apenas una única solicitud de empleo a nivel nacional. ¿Cuáles son estas áreas con oportunidades laborales casi nulas? Descúbrelo en la siguiente nota.

¿CUÁLES SON LAS DOS CARRERAS CON MENOR SOLICITUD DE EMPLEO EN ESTE 2025?

Según datos recientes publicados en la plataforma MiCarrera del MTPE, las profesiones de Educación Física y Producción Textil y Confecciones son las que han registrado la menor demanda por parte de los empleadores a nivel nacional, con apenas una única solicitud de trabajo disponible para cada una.

Si bien ambas disciplinas poseen la capacidad de aportar significativamente al desarrollo del país, ya sea la primera fomentando el bienestar y la educación cívica, mientras que la segunda fortalece el sector manufacturero textil, la realidad laboral muestra una clara desconexión con la demanda empresarial durante este año.

Además de estas dos carreras con la menor cantidad de ofertas, el informe también señala a otras áreas con una demanda laboral significativamente baja. Servicios de Transporte se ubica en el tercer lugar con solo tres vacantes reportadas, seguido de cerca por Lingüística y Literatura, que registra únicamente cuatro puestos de trabajo disponibles para este 2025, según informa el diario La República.

¿CUÁLES SON LAS CARRERAS MÁS SOLICITADAS POR LAS EMPRESAS PERUANAS EN ESTE 2025?

A la cabeza de las profesiones más solicitadas se encuentra Sistemas y Cómputo, que ha acaparado un total de 5.226 ofertas de empleo en lo que va del año, consolidándose como la predilecta por las compañías en el país.

Otras áreas profesionales también gozan de una considerable demanda en el mercado laboral peruano. Gestión y Administración se sitúa en el segundo lugar con 3.822 puestos de trabajo requeridos por las empresas, mientras que Construcción e Ingeniería Civil le sigue de cerca con 3.647 vacantes a nivel nacional.

Este auge en la demanda de estas carreras se asocia directamente con la creciente transformación digital y el continuo desarrollo urbano que experimenta el país.

¿CUÁLES SON LAS CARRERAS DEL FUTURO DE CARA AL 2040?

La capacidad de analizar grandes volúmenes de información y desarrollar modelos predictivos actualmente es una habilidad crucial, lo que impulsa la demanda de profesionales especializados. Según un análisis del IEBS de España, la necesidad de expertos en estas nuevas fronteras tecnológicas es inminente, abriendo un abanico de oportunidades para las futuras generaciones. A continuación, presentamos algunas de las carreras con mayor proyección para las próximas décadas:

1. Big Data: Esta rama del conocimiento se centra en el análisis de cantidades masivas de datos. Cada vez más sectores reconocen el valor de examinar toda la información disponible para la toma de decisiones y la obtención de insights relevantes.

2. Ciberseguridad: Ante el aumento constante de ciberataques dirigidos a empresas y organizaciones, los profesionales capacitados en ciberseguridad son cada vez más esenciales.

3. Blockchain: Esta tecnología se ha posicionado como un conjunto de herramientas clave para mantener un registro de información descentralizado, distribuido, sincronizado y altamente seguro para dispositivos electrónicos.

4. Agile Coach & Scrum Master: Su rol principal consiste en asegurar que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos de manera eficiente, identificando y eliminando cualquier obstáculo o bloqueo que pueda interrumpir su progreso.

5. Ingeniería de Robótica: La creciente demanda de automatización y la necesidad de mantener y mejorar los sistemas robóticos existentes impulsan la necesidad de expertos e ingenieros en robótica.

6. Biotecnología y Salud Digital: Esta área, que permitirá el desarrollo de tratamientos personalizados, vacunas innovadoras y soluciones de atención médica a distancia para una población envejecida, requerirá de profesionales en áreas como la genética, la biomedicina y la telemedicina, según recoge la plataforma Portafolio.