Alumnos del Ann Sullivan logran ingresar al mercado laboral

Ya son parte del mercado laboral. Cinco estudiantescon habilidades diferentes del centro Ann Sullivan lograron conseguir un empleo para laborar en una empresa del sector retail. Esto gracias al programa laboral quedicha entidadimpulsa y que ha beneficiado a decenas dejvenesdesde la puesta en marcha del proyecto hace dos dcadas.

Desde el pasado mes de enero, los jvenes del centroAnn Sullivanse sumaron ala fuerza laboral de la cadena de tiendas por departamento Oeschle (grupo Intercorp), jugador clave de la industria retail que anualmente mueve cerca de US$8.000 millones.

El centroAnn Sullivan seal que losnuevos colaboradores de Oechsle son Godofredo Escalante y Yahv Llontop, quienescumplen sus tareas en la tienda de la cadena ubicada enPlaza Norte, Independencia.

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Inclusin laboral.Vicente Quinde muestra su alegraahora que forma parte del personaldeOechsle.(Foto: Ann Sulivan)

Vicente Quinde fue incorporado allocaldel Centro Cvico de Lima, mientras que Marvin Villegas fue enviadoal Jockey Plaza y Juan Antonio Dejo ala sucursal que tiene Oeschle enChiclayo.

Los jvenes delAnn Sullivantendrnla responsabilidad deordenar las prendas en venta y segn su desempeo, ellos podrn tener ms horas de trabajo ya quepor ahoracuenta con un contrato a tiempo parcial.

La seleccin de los estudiantesse hizo en el marco del Programa Empleo que promueve Ann Sullivan. El proceso de evaluacin y calificacin se hizo en casi seis meses.

Ann Sullivan inform que tres de estos jvenes son personas con autismo, otro es fronterizo, un quinto es persona con sndrome de Down. No obstante, cada unohan recibido una meticulosa formacin para el trabajo gracias al empeo de sus familiares y educadores.

Como se conoce, el centro Ann Sullivan es una institucin educativa integral que sirve a la comunidad de personas con habilidades diferentes. Su objetivo principal es incluir a estas personas a la vida (hogar, colegio, trabajo y comunidad) y prepararlas para que sean independientes.

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