¿Cómo escogen los jóvenes su profesión?

¿MAYOR DEMANDA O MAYOR SUELDO?

Según una encuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el 78% de jóvenes prioriza una carrera atendiendo a sus preferencias vocacionales; el 23,8% considera principalmente la remuneración y un 22,2% verifica primero que haya demanda de trabajo para la profesión escogida.

Estos datos podrían estar relacionados con el crecimiento del subempleo en más de 11% en los últimos 10 años. Un estudio de la Universidad del Pacífico indica que el 40% de los profesionales universitarios se encuentran en esta situación.

DESINTERÉS POR LA CIENCIA, ¿POR QUÉ?

Un estudio del Concytec desarrollado el 2015 concluyó que los jóvenes peruanos no están interesados en carreras científico-técnicas. Dos de las razones son la baja calidad de la enseñanza en ciencias en los colegios y la deficiente infraestructura educativa.

Hay, pues, carreras más rentables que otras, que nos darán un retorno más rápido de nuestra inversión. Otro factor es la calidad de la institución educativa, que es la que nos permite generar valor con nuestro trabajo.

Debido a la versatilidad de sus saberes, los administradores son altamente requeridos, pero no necesariamente reciben un buen sueldo. De manera opuesta, un ingeniero minero o un geólogo reciben, en promedio, una mensualidad de S/ 5.000 en su primer año de egresado.