Poco más del 30% de peruanos se siente feliz con su lugar de trabajo. Falta de equilibrio entre la vida personal y laboral, poca confianza en la organización, son algunos de los factores que afectan el nivel de satisfacción del trabajador. Follow @PortafolioECpe !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');
Trabajando.com, People First y Reputación e Innovación, elaboraron un estudio a nivel iberoamericano para obtener el primer Índice de Felicidad Organizacional (IFO). El sondeo abarcó un total de 7.581 personas en Argentina, Chile, Colombia, España, Estados Unidos, México y Perú.
La encuesta fue realizada del 3 al 18 de marzo del 2016. En el Perú el número de encuestados fue de 900 personas, estás respondieron a afirmaciones que buscaban ver qué tan satisfechos se encontraban con su lugar de trabajo.