Cada mes, Shupe Luchembe se toma un día libre en el trabajo para lidiar con sus dolores de menstruación. No necesita una baja médica ni dar explicaciones, porque, en Zambia, una ley permite a las mujeres quedarse en casa una vez al mes durante su periodo.Seguir a @Mundo_ECpe !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');
“Me ayuda a manejar mis necesidades fisiológicas. Como mujer, cada mes necesito un día especial fuera del trabajo para cuidarme adecuadamente” afirma Shupe Luchembe, quién ejerce el cargo de funcionaria en Zambia.
Pero no todo el mundo está de acuerdo con esa ley, aprobada en 2015 y que da a las zambianas derechos únicos en toda África. Sus detractores afirman que muchas mujeres abusan y la utilizan para otras cuestiones personales.
“Mi sensación es que dar a la mitad de la fuerza de trabajo 12 días libres más al año es improductivo”, menciona Laura Miti, directora ejecutiva de una ONG .
Tanto funcionarias como trabajadoras del sector privado pueden tomarse el día libre. Aunque algunas empresas se quejan de que afecta a su productividad, el Gobierno lo defiende
“Las mujeres no se toman el día libre todas a la vez. Lo hacen en días diferentes. Otra cosa sería que se lo tomaran todas el mismo día y me dijeras que la empresa tiene que cerrar. Pero se alternan, por lo que no hay prueba documental de una baja productividad” , sentencia Cecilia Mulindeka-Kamanga, inspectora del Ministerio de Trabajo
La economía de Zambia ya padece la baja productividad, con un crecimiento de apenas el 2,9% en 2016, según el Banco Mundial. Pero muchas mujeres están orgullosas de su avanzada ley, en un país donde lo relacionado con la sexualidad casi siempre es considerado tabú.
Fuente: AFP.
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