“Millennials” prefieren innovación y buen trato laboral antes que dinero

Los “millennials” de América Latina prefieren trabajar en empresas que atiendan las necesidades de innovación y un entorno laboral de buen trato y con principios “sostenibles” antes que el dinero, que si bien es importante ya no es el principal motor en la búsqueda de empleo. [Fuente: EFE]