HP Inc. reducirá su fuerza laboral hasta un 16% como parte de una amplia reestructuración destinada a reducir costes e impulsar el crecimiento de las ventas en medio del primer cambio de liderazgo de la compañía en cuatro años.
El gigante de las computadoras dijo que eliminará entre 7.000 y 9.000 puestos mediante despidos y jubilación anticipada voluntaria. Las reducciones de empleos contribuirán a un ahorro de alrededor de US$1.000 millones a finales del año fiscal 2022, informó el jueves la compañía con sede en Palo Alto, California, en un comunicado. HP tenía una plantilla de 55.000 empleados hace un año, la última vez que reveló la cifra.
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HP también anunció que espera que las ganancias, excluyendo costes reestructuración y otros artículos, sean de entre US$2,22 a US$2,32 la acción en el año fiscal 2020. Los analistas, de media, estimaban US$2,23 la acción, según datos recabados por Bloomberg. Las acciones de HP han caído más de un 5% en las operaciones fuera de horario bursátil.
La compañía publicó las proyecciones mientras se enfrenta una serie de incertidumbres. Dion Weisler, el máximo ejecutivo que ha guiado a la compañía desde su separación de Hewlett Packard Enterprise Co. en 2015, dejará el cargo el 1 de noviembre por razones de salud en su familia. El máximo responsable entrante, Enrique Lores, es un ejecutivo veterano de HP. El negocio de impresión de la compañía, una importante fuente de ganancias, ha registrado una caída de las ventas y recientemente los analistas de Sanford C. Bernstein lo describieron como “un cubo de hielo que se derrite”. Un inversor activista podría estar acumulando una participación en la compañía, según especuló un analista de Gordon Haskett el miércoles.
“Nos vemos comenzando un nuevo capítulo para HP y vamos a anunciar medidas audaces para apoyar esa afirmación”, dijo Lores en una entrevista. “Hemos dedicado mucho tiempo para desarrollar este plan. Podemos aceptar los cambios que vemos que se están produciendo en el mercado y que nos pueden ayudar a posicionar a la compañía para el futuro”.
La reorganización de HP costará US$1.000 millones, lo que resultará en cargos de US$100 millones en el cuarto trimestre fiscal, y US$500 millones en el año fiscal 2020. El resto se dividirá entre el año fiscal 2021 y 2022, dijo la compañía.
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