Ante una eventual fatalidad que pueda ocasionar el fallecimiento de un trabajador en planilla, es necesario que las personas conozcan los seguros con los que cuentan.
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Muchos de estos desconocen los seguros con los que cuenta en caso fallezca y que beneficiarían a sus familiares más cercanos.
Estas pólizas son de uso obligatorio y son pagados ya sea por el empleador o por el propio trabajador, explicó Gabriel Bustamante, presidente de la Asociación de Consumidores y Usuarios de Seguros, en una entrevista dada a Diario Gestión.
Dentro de los dos tipos de trabajadores, los que están en cuarta y quinta categoría, existen ciertas diferencias en cuanto a los sueldos para poder darse cuenta de las pólizas con las que el trabajador cuenta.
Los trabajadores de cuarta categoría son los que reciben su sueldo por recibo por honorarios y los de quinta categoría reciben 15 sueldos, que incluyen las gratificaciones de julio y diciembre, y la compensación por tiempo de servicios cuando se retira del trabajo.
Resaltó que, por ejemplo, un trabajador en planilla que fallece en un accidente de tránsito, puede llegar a tener hasta 10 seguros “invisibles”.
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