Profit, administrador concursal de los activos de Doe Run, no podrá despedir a los trabajadores de La Oroya ni de la mina Cobriza, según la reciente decisión a la que llegó hoy la junta de acreedores.Follow @PortafolioECpe !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');
Este acuerdo se tomó luego que los acreedores laborales -con el respaldo de representantes del Gobierno- pidieran una cláusula especial en un documento suscrito hoy, ante la incertidumbre de la modificación de la norma concursal a la que está sujeta Doe Run, que de pasar a un proceso de liquidación ordinario, tendría que despedir a sus trabajadores desde el 28 de agosto próximo.
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De esta forma, se estaría ganando tiempo para que el gobierno lance una medida especial para extender los plazos con miras a una nueva subasta de los activos de Doe Run, precisaron fuentes de los trabajadores a El Comercio.
Esta intención ya había sido deslizada por el mismo presidente de la República, Ollanta Humala, quien hace uno días manifestó la posibilidad de ampliar el plazo concursal para “darle tranquilidad a la población”.
FUTURO DE PROFIT
También se supo que en la próxima reunión de la junta de acreedores de Doe Run se decidirá si se ratifica la permanencia de Profit como administrador o si se optará por proponer a un nuevo liquidador.
La fecha de esta próxima reunión estaría sujeta a la salida de la disposición legal especial que emitiría el Gobierno en los próximos días.