¿Dónde quieren trabajar los jóvenes peruanos egresados de la universidad o el instituto? Según una reciente encuesta elaborada por Universia y Trabajando.com, el 62% de los jóvenes peruanos prefiere ser contratado por una empresa más que iniciar su vida laboral al mando de su propia empresa o en trabajos 'freelance'.Follow @PortafolioECpe !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs');
De acuerdo a los resultados del sondeo a 847 estudiantes egresados de diversas universidades (37%) e institutos (25%), la primera opción de empleo es mayoritariamente por cuenta ajena. ¿La razón? Ganar mayor experiencia laboral.
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Así, solo el 25% respondió que trabajaría en su propio emprendimiento, mientras un 13% indicó que preferiría un empleo 'freelance'.
En tanto, de acuerdo a Cynthia Dávila, gerente de la división de Empleo de Universia Perú, si bien hay una tendencia marcada en los jóvenes a preferir la contratación por parte de una empresa, hay atributos que son muy valorados para su permanencia dentro de un empleo.
“Cuando los jóvenes buscan trabajo o ingresan a laborar a una empresa, buscan atributos como un buen ambiente laboral (10%), estabilidad (22%), flexibilidad de horario (28%), línea de carrera (19%), capacitación y remuneración (17%), principalmente, pues consideran que son beneficios motivacionales fundamentales para lograr el éxito profesional”, precisó.
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A ello, Ernersto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, agrega que si bien la mayoría asume que trabajando en una empresa puede adquirir mayor experiencia laboral, “una vez ganada la experiencia, trabajar como freelancer podría ser el siguiente paso para el crecimiento profesional”.
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