¿Cuál es la segunda carrera con más demanda laboral en Perú y cuánto es el sueldo que ofrecen?

La experiencia que se gana a partir del estudio de carreras con alta demanda laboral en universidades de prestigio, puede llevarte a conseguir empleo con salarios cercanos a tus expectativas. En Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) trabaja, además, por brindarte alcances referentes al movimiento ocupacional dentro del país, y remuneraciones según el rubro escogido. Te contamos cuál es la segunda profesión que más buscan las empresas a nivel nacional, y a cuánto asciende el sueldo que ofrecen.

¿CUÁL ES LA SEGUNDA CARRERA UNIVERSITARIA CON MAYOR DEMANDA LABORAL EN PERÚ SEGÚN EL MTPE?

Desde que una persona es adolescente sueña con estudiar una profesión que no solamente sea de su agrado e interés, sino que le permita ganar mucho dinero a través de salarios ofrecidos en base a la demanda laboral y la carrera universitaria requerida.

En Perú, el MTPE elabora informes y presenta resultados de acuerdo a la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) cuyo objetivo principal es obtener información sobre las intenciones de contratación de las empresas y la demanda futura de ocupaciones tanto a nivel nacional como departamental.

Ante lo expuesto, y en relación a la última EDO, la entidad gubernamental mediante el diario oficial El Peruano, compartió información sobre el listado de las Carreras Más Requeridas para el Nivel Educativo Profesional Universitario en la Actividad Económica de Servicios, y en la misma, ingeniería industrial resalta en el segundo lugar con un total de 1,609 trabajadores.

Junto a Ingeniería de Sistemas, esta disciplina que se encarga de diseñar, mejorar e implementar sistemas integrados de producción, servicios y procesos, se ubica dentro de las 10 profesiones con mayor demanda de naturaleza permanente en lo que va del 2023, lo que significa que “las oportunidades que ofrece esta carrera en los diversos sectores económicos explica el notable crecimiento que ha experimentado en años recientes”, según manifiesta Fabián Espinel, director de la Dirección de Oportunidades Laborales de la Corporación Continental para Continental University of Florida, que fue consultado sobre el tema.

Asimismo, refirió que los profesionales en ingeniería industrial “pueden ejercer funciones en áreas clave, como logística, comercio, procesos industriales, producción, gestión de proyectos y gestión de recursos humanos”, y ello genera que las vacantes se incrementen y las cifras finalmente reflejen una tendencia al alza en egresados universitarios con respecto al salario promedio percibido.

MTPE: SUELDO PROMEDIO OFRECIDO POR EMPRESAS QUE REQUIEREN DE INGENIEROS INDUSTRIALES EN PERÚ

En línea con el estudio e informe presentado por el Gobierno mediante el MTPE, y el aporte del portal llamado “Ponte En Carrera”, la ingeniería industrial, segunda carrera universitaria con mayor demanda laboral en el país, ofrece también una de las mejores remuneraciones del mercado.

Actualmente, el sueldo promedio ofrecido por el empresariado para esta profesión, oscila entre los 2,600 y 4,500 soles, considerando la experiencia del trabajador y los campos de acción en el que se desenvuelva tales como la gestión de operaciones, calidad, ambiental, talento humano, administrativa, seguridad industrial, y ogística de distribución.

De acuerdo a lo expresado por Fabián Espinel, las empresas estipulan dichas remuneraciones porque no solo valoran las habilidades técnicas, sino también las consideradas como socioemocionales, la creatividad, la orientación a la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación y la responsabilidad.

¿QUÉ ES LA INGENIERÍA INDUSTRIAL?

La disciplina encargada de diseñar, mejorar e implementar sistemas integrados de producción, servicios y procesos, es aquella llevada a cabo por una persona egresada o titulada en ingeniería industrial, rama centrada en la optimización de recursos, la eficiencia operativa y la mejora continua en diversos ámbitos industriales y empresariales.

Cabe resaltar, que un profesional en este rubro tiene la capacidad de analizar y resolver problemas complejos en organizaciones, a través de métodos y herramientas de gestión, y la demostración de conocimientos técnicos en áreas como logística, calidad, producción, gestión de operaciones, y planificación estratégica.