El Congreso de la República admitió la adhesión de cuatro nuevos feriados al calendario peruano, sumando un total de 16 días inhábiles para que los miles de trabajadores del sector público y privado puedan aprovechar estas fechas y salir de la rutina realizando diferentes actividades. Con estas fiestas se busca incentivar el turismo en el país y que la población pueda conmemorar la historia. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
A continuación, te presentamos los dos feriados de agosto, en la cual los empleados del sector público y privado podrán pasar tiempo con sus seres queridos; además, algunos de ellos recibirán el pago de un día normal más dos adicionales por haber laborado en un día festivo, según el artículo 4 del Decreto Legislativo Número 713. Estos son:
Aquí, te presentamos los motivos por los cuales se determinó que cada nuevo feriado se incorpore al calendario peruano establecidos en el artículo 6 del Decreto Legislativo N° 713:
Es importante mencionar que, la incorporación de estos días festivos tiene la finalidad de balancear el tiempo de trabajo y de descanso de los peruanos, también de incentivar las actividades culturales, patrióticas y de ocio en la ciudadanía.
A inicios de año, el Ejecutivo publicó el Decreto Supremo N°011-2024-PCM mediante el diario El Peruano, que declara días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el presente año. Sin embargo, las horas que se dejaron de laborar tendrán que ser recompensadas en los siguientes 10 días o en todo caso que lo determine el jefe inmediato.
Mientras que, los del sector privado pueden optar por tomar dicha disposición, pero con la condición que haya un acuerdo entre el empleador y sus empleados. De esta manera, ambos tienen que pactar la fecha en que se devolverá las horas que no se trabajaron, pero si no existe concertación la última decisión lo tomará el empleador. Por consiguiente, aquí te presentamos el listado de los días no laborables para este 2024:
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