La llegada del último mes del año trae consigo el esperado pago del aguinaldo destinado a quienes laboran en entidades del sector público. A través de un Decreto Supremo emitido por el Gobierno, se informa que se brindará un beneficio económico a miles de trabajadores públicos, el cual será abonado en su remuneración de diciembre por única vez. De esta manera, estas personas recibirán este dinero en los próximos días y podrán disponer de él para cubrir ciertos gastos imprevistos, principalmente en épocas de Navidad. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
Este viernes 29 de noviembre, fue publicado, por medio del Diario Oficial El Peruano, el Decreto Supremo Nº244-2024-EF, que establece la entrega de S/300 a los trabajadores del sector público como parte del aguinaldo por Navidad, que se brinda dos veces al año (julio y diciembre), y su implementación está regulada por el Gobierno a fin de asegurar que los empleados estatales reciban este beneficio económico.
De esta manera, la resolución indica que quienes forman parte del sector público deberán cumplir con ciertos requisitos para recibir este incentivo económico en la planilla de pagos correspondiente al mes de diciembre de 2024. Es importante mencionar que dicho aguinaldo no está sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de ningún tipo, a menos que cuenten con otros descuentos determinados por ley o aceptados por el trabajador.
El esperado aguinaldo de diciembre es una ayuda económica que se brinda a los empleados del sector público, es decir, a los funcionarios, servidores nombrados y contratados que estén bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, la ley N°2944 y la ley N° 30512. A continuación, te presentamos los otros trabajadores que recibirán este beneficio:
Cabe indicar que, de acuerdo señala el Decreto de Urgencia Nº 016-2020, los internos de Medicina Humana y Odontología también recibirán un aguinaldo de S/100.
La gratificación y el aguinaldo son beneficios económicos brindados a los trabajadores del país. Sin embargo, con respecto a la gratificación es importante aclarar que solo la reciben los empleados del sector privado que se encuentren en planilla durante los meses de julio y diciembre. Esta gratificación corresponde a un sueldo completo adicional, siempre y cuando que el trabajador haya trabajado desde enero hasta junio. Por otro lado, el aguinaldo es un beneficio que está dirigido para los trabajadores del sector público, consistente en un pago extra de S/300 y que se entrega en julio y diciembre.
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