Aumento del sueldo mínimo no está en la agenda de febrero del Consejo Nacional de Trabajo

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate se refirió a las reuniones que vienen sosteniendo el Ejecutivo, asociaciones sindicales y empresas que pertenecen al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, en donde se dialoga sobre las diferentes problemáticas del sector laboral en el Perú.

Al ser consultado sobre si el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), estaba actualmente en la agenda del Consejo Nacional de Trabajo, dijo que para febrero dicha agenda estaba destinada al establecimiento de las reglas para lograr la institucionalización de ese grupo de trabajo.

“En enero tuvimos ya nuestra primera reunión sin prensa y tenemos agenda en febrero, va a ser la tercera o cuarta semana. La agenda básicamente son las nuevas reglas que va a tener el Consejo de Trabajo para que pueda tener mayor institucionalidad, mayor autonomía”, dijo a los medios.

LEE TAMBIÉN | Expectativa salarial de los peruanos registró una disminución del 1,29% en el 2023

“Hoy el Consejo se activa, se cancela, se vuelve a activar; no tiene una institucionalidad fuerte en donde se reúnan periódicamente, y que no dependa de la voluntad de un gremio o de un ministro, sino que tenga su propia institucionalidad”, agregó.

Maurate reiteró la necesidad de que el país se recupere de la recesión y la producción aumente, lo cual mostraría “un buen escenario” para debatir el aumento de la RMV.

Formalidad

El MTPE prevé un incremento de la formalidad en el 2023 de entre 2 a 3 puntos.

“En diciembre de 2022 había informalidad de 75,6%, la formalidad era aproximadamente de 24%, a setiembre de 2023 la informalidad disminuyó a 71,9%. Todavía no tenemos la cifra con la que hemos cerrado el año, calculamos que debemos haber crecido en formalidad de 2 a 3 puntos”, dijo.

“En cuanto a planilla sí hemos tenido mejora. Tenemos más o menos 4 millones 100 mil trabajadores en planilla del sector privado, si le sumamos el millón y medio del sector público, podemos decir que en Perú tenemos 5 millones 600 mil trabajadores en el empleo formal”, añadió.