Encontrar trabajo no es sencillo. Aunque la situación parece haber mejorado tras el fin de la pandemia, muchas personas continúan haciendo lo posible por conseguir un buen empleo que les permita crecer profesionalmente. Factores como la falta de experiencia y la creciente competencia pueden ser determinantes, pero hay algunas formas adicionales de destacar a la hora de ser parte de un proceso de selección. Por cierto, puede que te interese el testimonio de una joven que decidió renunciar a su puesto en un hotel tras descubrir lo que hacían en las habitaciones.
Andrea Ramos es una especialista en Recursos Humanos que utiliza su cuenta de TikTok para compartir consejos laborales que tienen como objetivo aumentar las posibilidades de ser contratado y alcanzar el puesto soñado. En una serie de videos, explicó la forma correcta de elaborar un buen currículum vitae.
“Las primeras cosas que miran los de recursos humanos en tu currículum”, comienza diciendo Andrea. “Son cuatro elementos que no pueden faltar”.
Esto es lo primero que revisan los reclutadores de personal en un CV
Según su testimonio, los reclutadores suelen revisar un CV en solo seis segundos. En ese tiempo, se fijan en el titular profesional, que es el puesto que uno tiene en su trabajo actual o el que uno quiere llegar a conseguir, el perfil profesional, las funciones de la experiencia y las palabras clave del documento.
“Por supuesto si no tienes experiencia van a leer la formación”, agrega la joven, quien recomienda que las funciones de tu experiencia laboral se presenten en formato de lista, incluyendo tres o cuatro puntos.
Asimismo, sugiere un perfil profesional breve en la parte superior del CV, que resalte tus años de experiencia, especialización y dos habilidades relevantes para el sector al que deseas pertenecer.
Por último, Andrea señala que no es necesario incluir información personal como la dirección de casa, edad o estado civil en el currículum. También recomienda omitir experiencias laborales muy antiguas y niveles básicos de idiomas que no sean relevantes.
@reclutandovoy Si quieres que te hable de como poner las funciones dejame un 🚀en comentarios 💕
♬ Monkeys Spinning Monkeys - Kevin MacLeod & Kevin The Monkey
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Más consejos para conseguir empleo
- Define un objetivo claro
- Fortalece el networking
- Usa las redes sociales
- Utiliza sitios web para buscar empleo
- Elabora un buen currículum
- Perfecciona tus conocimientos
- Realiza trabajos voluntarios
- Desarrolla tu marca personal
¿Qué miran los reclutadores en un CV?
“Dedican una mayor atención en observar la siguiente información: nombre del postulante, último cargo y empresa que ocupó, fecha de inicio y fin de la última posición laboral, fecha inicial y de finalización del anterior cargo, además de la educación que tuvo. Asimismo, toman en cuenta palabras claves que calcen de manera idónea con el perfil que ellos están buscando.”, explica el experto Jorge Sánchez Morzán desde su perfil en Linkedin.
Los reclutadores buscan en el curriculum saber si el candidato será capaz de adaptarse a la disciplina de la empresa. A la hora de redactarlo debes de saber qué información es relevante.
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