Son millones las personas que emigran a otros países buscando mejores oportunidades laborales. Muchas veces, estas personas utilizan las redes sociales para dar a conocer sus experiencias viviendo lejos de casa. En este caso, un joven médico explica mediante su cuenta de TikTok cómo es trabajar en un hospital de Italia, a pesar de no tener su título homologado.
Angelo, identificado como @angeloghia en la mencionada plataforma, es un profesional de Argentina que radica en tierras europeas desde hace algunos meses. Se desempeña en el rubro de la salud ejerciendo no solo como doctor, sino también como piloto.
“Hay días en que no caigo en la cuenta de que estoy trabajando en otro idioma, en otro país, en Europa, donde te pagan en euros y está mucho mejor la paga la guardia que en Argentina”, relató en un video.
“Valoran tu trabajo. Te hacen sentir cómodo también”, aseguró. Asimismo, indicó que en su país tienen una visión de que la sociedad europea es muy fría, pero señala que a él lo han tratado “como uno más”.
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Requisitos para trabajar en Italia
En otro clip, Angelo comentó cuáles son los requisitos solicitados en los hospitales de Italia para que un médico pueda trabajar de manera legal. Su revelación se dio luego de que un seguidor le preguntara cómo había conseguido dicho puesto a pesar de no tener su título homologado.
“Esta pregunta la hizo todo el mundo. Es posible y es legal gracias a un decreto de emergencia que en principio era hasta diciembre del 2023 y actualmente se extendió hasta 2025″, aseguró.
“Las cosas que se requieren son un conocimiento básico de la lengua italiana, y en el caso de no tener especialidad, tener experiencia en Argentina en guardias de emergencias. En caso de tenerla, se puede trabajar con la que cada uno tiene”, agregó.
Finalmente, el argentino expresó que se puede trabajar en Italia de la siguiente manera: “Como excluyente son esas dos cosas. Experiencia haciendo guardias de emergencias o la especialidad y el idioma”, concluyó.
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Cuánto es el salario mínimo en Italia
No todos los países miembros de la Unión Europea tienen un salario mínimo legal. Lo hacen 22 de los 27, mientras que Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia determinan el SMI mediante una negociación salarial colectiva.
Así, los cinco primeros puestos del ranking de mejores sueldos mínimos lo ocupan países con un salario mínimo por encima de los 1.900 euros (Irlanda, Países Bajos, Bélgica y Alemania), aunque en ningún caso superan los 2.387 euros de Luxemburgo.