ESPACIO UNIVERSIDAD DE LIMA
Cada vez se hace más evidente que la tan mencionada “transformación digital” exige también una renovación en el liderazgo y la cultura laboral de las empresas. Este cambio ha generado una brecha de talento en el mercado local. A inicios de este año, Shift, asociación que se dedica a promover el diálogo hacia la innovación entre las empresas peruanas, realizó una encuesta sobre la dificultad de contratar personal capacitado para innovar en el país. El 69 % de las más de cien empresas encuestadas dijo contar con poco talento preparado para hacer frente a los impactos de la transformación tecnológica, sobre todo en puestos gerenciales.
En ese contexto, aparece el Programa Especializado en Innovación, Startups y Negocios Disruptivos de Educación Ejecutiva de la Universidad de Lima. “El objetivo del Programa es desarrollar las habilidades técnicas y de liderazgo en innovación. Esto permitirá a los participantes implementar la innovación dentro de su emprendimiento u organización y transformarla, generando bienestar en sus usuarios finales y generando valor monetario. Es decir: salir de su zona de confort y crear nuevas ideas”, explica Giancarlo Falconí, coordinador del mencionado programa, quien además es consultor de la incubadora PQS del Grupo Romero y gerente de Innovación en Gyga Consulting.
Más innovación en el Perú
La Asociación Peruana de Capital Semilla y Emprendedor (PECAP) informó que se ha registrado un incremento del 63 % en las inversiones en startups nacionales en los últimos tres años. La apuesta es mayor por las iniciativas dedicadas a educación, finanzas y tecnología.
El Programa Especializado en Innovación de Educación Ejecutiva de la Universidad de Lima busca formar más profesionales que se sumen con éxito a esta ola de innovación nacional; educación muy necesaria en una empresa, pues, según una investigación de Hay Group (organización especializada en desarrollo de talento), los directivos que incorporan habilidades blandas y de innovación a su desempeño aumentan el rendimiento de su equipo en un 30 %.
Programa especializado
Giancarlo Falconí explica que los participantes podrán aplicar sus conocimientos y recibirán retroalimentación con sesiones de mentoría y coaching personalizado que les permitirán fortalecer sus ideas innovadoras. Además, recibirán talleres y conferencias como “Marketing digital para startups”, enfocados en el impulso de nuevos negocios o ideas para crearlos, o “Derecho digital y nuevas tendencias”, que busca que los participantes entiendan las nuevas reglas que impactan en nuestro entorno y los negocios. Al final del Programa presentarán sus proyectos ante un comité de evaluación, como en una feria de innovación.
Inicio del Programa: 20 de noviembre.
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